經我縣編委會議研究，決定面向具有全日制普通高等學校本科學歷且取得學位證書的應（往）屆畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)技術人才15人，其中農業(yè)技術人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位職位、名額及報考條件
（一）招聘單位職位及名額
見《2010年丹棱縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術人才職位表》（附后）。
（二）報考條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，思想政治素質好；身體健康；具有全日制普通高等學校本科學歷且取得學位證書，年齡在30周歲以下（1980年8月1日以后出生），符合用人單位和主管部門根據崗位需要設定的其他條件。
二、報名及資格審查
（一）報名時間及地點
1、四川大學等六所學�？忌謩e按以下公告的時間和地點報名。
（1）四川大學考生報名時間：6月7日。地點：望江校區(qū)。
（2）四川農業(yè)大學考生報名時間：6月7日。地點：本校逸夫樓2樓學生就業(yè)指導中心。
（3）成都理工大學考生報名時間：6月8日。地點：學術報告廳。
（4）四川師范大學考生報名時間：6月9日。地點：本校獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)。
（5）成都信息工程學院考生報名時間：6月10日。地點：龍泉校區(qū)。
（6）樂山師范院學院考生報名時間：6月10日。地點：本校自強樓5樓會議室。
2、其它學�？忌屯鶎卯厴I(yè)生在丹棱縣人事勞動和社會保障局（縣政府四樓）或在規(guī)定的時間到上述學校報名，在我縣人事勞動和社會保障局報名時間為：2010年6月7日至10日。聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：028—37202134。
（二）報名手續(xù)：報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份（2010年的應屆畢業(yè)生需出具包括所在學校、所在院系、所學專業(yè)等有效證明，并在2010年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證及相關證明；在職職工須持單位和主管部門同意報考的證明），同底版1寸免冠近照2張。
（三）報名要求及資格審查：報考人員一人只能填報一個職位，并填寫《2010年丹棱縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術人才報名資格審查表》（附后），內容必須真實完整。由縣人事勞動和社會保障局和用人單位負責對報考人員進行資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，若發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（四）開考比例：原則上為1：3，如果達不到開考比例的職位，經考試領導小組研究可放寬至1：2。
三、考試聘用
考試分筆試和面試。總成績滿分為100分（筆試成績滿分100分，折合為50分；面試成績滿分100分，折合為50分）�？荚囐M用：資格審查合格的報考人員，按照四川省財政廳、物價局〔2003〕273號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務費50元/人·每科；進入面試的人員，須另行繳納面試考務費80元/人。
1、筆試時間和地點：以《準考證》為準。
2、筆試內容：《公共基礎知識》。筆試成績由縣人事勞動和社會保障局公布。
3、面試：按考生報考職位筆試成績排名取前3名（個別職位達不到3人的，經考試領導小組研究可放寬至1：2），最后一名筆試成績并列的，一并進入面試。
根據各崗位招聘名額，按照考生面試后的考試總成績，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，擬聘用人員經體檢合格，由縣人事勞動和社會保障局對擬聘用人員進行公示，公示時間為7天，公示期滿無異議的考生（應屆畢業(yè)生必須在2010年7月31日前取得畢業(yè)證及相關證件，否則取消聘用資格），持相關手續(xù)在規(guī)定時間內到縣人事勞動和社會保障局報到，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用為我縣緊缺專業(yè)技術人才的待遇
聘用為我縣緊缺專業(yè)技術人才，在享受我縣事業(yè)單位同類別工作人員同等待遇的基礎上，還享受以下優(yōu)惠政策：
1、創(chuàng)業(yè)資助。對引進的緊缺專業(yè)技術人才，由縣財政給予3萬元的創(chuàng)業(yè)資助金，按三年平均數逐年發(fā)放到個人。
2、住房保障。緊缺專業(yè)技術人才聘用單位，每年給予其2000元的住房補貼。
3、從事專業(yè)技術崗位工作的，在職稱評審時同等條件下優(yōu)先評定。
4、聘用期內做出突出貢獻的，給予一次性獎勵。
5、配偶具有大學�？萍耙陨蠈W歷的，在政策許可范圍內優(yōu)先考慮其安置。
6、經批準引進的緊缺專業(yè)技術人才，服務期限不低于三年。服務期內享受優(yōu)惠政策；鼓勵參加我縣公務員招考，考錄為公務員后按公務員政策執(zhí)行。服務期內不辦理調出手續(xù)；離職的，追回已享受的特殊待遇。服務期限從與組織人事部門簽定正式聘用手續(xù)之日起計算。
7、經批準引進的緊缺專業(yè)技術人才，在年度考核中被確定為不合格或違法違紀的，不再享受優(yōu)惠政策。
本公告未盡事宜，由縣人事勞動和社會保障局負責解釋。
特此公告
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