云南大地生態(tài)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司成立于2006年11月，經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為私營有限責(zé)任公司，屬云南大地石業(yè)集團(tuán)有限公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。生態(tài)公司注冊資本2000萬元，公司實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧；主要經(jīng)營范圍：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品銷售。

公司現(xiàn)辦公地點(diǎn)：陸良縣大莫古鎮(zhèn)大地村；經(jīng)營地點(diǎn)：陸良縣大莫古鎮(zhèn)放馬溝村324國道旁。

2007年“云新系列核桃良種產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目”由國家發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng)，成為“國家高新技術(shù)生物育種專項(xiàng)”。依托政策、資金和技術(shù)優(yōu)勢，云南大地生態(tài)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司，于2007年4月在陸良縣開工建設(shè)一個(gè)占地面積達(dá)30平方公里的核桃基地，項(xiàng)目集生物育種、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范、核桃產(chǎn)品深加工、生態(tài)休閑旅游為一體的生態(tài)園區(qū)——中國核桃云新良種產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

公司2009年7月被縣、市人民政府認(rèn)定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)”；2008年11月被省林業(yè)廳認(rèn)定為“林業(yè)產(chǎn)業(yè)省級龍頭企業(yè)”。

招聘職位

辦公室行政人員

工資待遇：1800（全勤）+年終獎(jiǎng)

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對人員的招聘。(按招聘流程)

2.新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)之辦理。

3.全公司人員檔案的建立與管制。(電腦化)

4.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

5.負(fù)責(zé)公司人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

6.對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(公司內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動資料等分類整理)

7.每日/月對全公司職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

8、公司相關(guān)證件的審批及辦理（熟悉生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)證照的辦理流程）

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售人員

工資待遇：底薪1500元+銷售提成

工作內(nèi)容：

按照公司給定的市場區(qū)域，對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品和相應(yīng)的行業(yè)客戶進(jìn)行電話拜訪。

向客戶介紹你的公司和產(chǎn)品的特點(diǎn)、價(jià)值，對客戶的利益。

了解客戶的需求，向客戶提供有建議性的解決方案。

適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與客戶見面交流，有些情況需要技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品講解與方案介紹。

安排客戶參觀你的案例。

與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，并簽訂合同。

履行合同，負(fù)責(zé)解決客戶的各種問題，并催收回款。

維護(hù)好客戶關(guān)系，定期回訪。

技術(shù)人員

工資待遇：底薪2500元+年終獎(jiǎng)

工作內(nèi)容：

市場部經(jīng)理

工資待遇：底薪2500元+銷售提成

工作內(nèi)容：

市場部的主要任務(wù)

市場部的主要任務(wù)有四個(gè)大方面：

（一） 作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)

1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集、整理和分析；

3） 進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

（二） 作為公司的參謀機(jī)構(gòu)

1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；

3） 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

5） 參與制定產(chǎn)品價(jià)格；

6） 為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策；

7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

8） 負(fù)責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員、和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；

9） 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

（四） 作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)

1） 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

2） 制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動；

3） 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；

4） 負(fù)責(zé)公司各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報(bào)道等）；

5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

6） 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；

7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

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