一、核心理念

興旺發(fā)達(dá)是我們共同的理想。我們包括員工、經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶。

二、企業(yè)價(jià)值觀：

（一）、誠(chéng)信：

在業(yè)務(wù)往來(lái)中建立誠(chéng)信的品牌。

互相平等對(duì)待，沒(méi)有上級(jí)下級(jí)之分，

說(shuō)到并且做到，

始終保證質(zhì)量的穩(wěn)定。

（二）、互助：

值得客戶、員工的信賴，

是客戶和員工的依靠。

關(guān)心我們的下一代。

不拋棄，不放棄同事，積極的幫助后進(jìn)者。

（三）、專注：

認(rèn)真做好每件事，不做形式。

比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手付出更多，才有更大的收獲。

追求持續(xù)的經(jīng)營(yíng)和盈利，不獲取短期利益。

二、企業(yè)精神：

（一）、盡職：

視企業(yè)為家。

先有舍，再有得。

承擔(dān)你的責(zé)任。

超出別人的期望。

授權(quán)，更加自由的發(fā)揮個(gè)人能力。

（二）、專業(yè):

和員工、客戶一道，不斷的學(xué)習(xí)。

客戶的需要，就是我們不斷努力的方向。

采用科學(xué)的思路和方法，結(jié)果其次。

（三）、持續(xù)改善:

辦法總比問(wèn)題多，

直面工作中的問(wèn)題和困難，

獲取和采用數(shù)據(jù)來(lái)加強(qiáng)我們的管理。

成立專案改善團(tuán)隊(duì)來(lái)改進(jìn)工作目標(biāo)。

2013年招聘職位：品管員、體系工程師

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