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                四川奧甘霖農(nóng)業(yè)科技有限公司2019校園招聘信息

                更新時間:2018-10-29 熱度:2389 來自:四川農(nóng)業(yè)大學

                一、公司簡介

                公司為中國植物營養(yǎng)與肥料學會委員單位、四川省有機肥料產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會理事單位,是一家專業(yè)從事全元生物有機肥生產(chǎn)、病死畜禽集中無害化處理、功能微生物菌種規(guī)模化培育、土壤修復的高科技企業(yè),主要產(chǎn)品為專用配方有機肥、全元生物有機肥、動物蛋白氨基酸肥料和農(nóng)用功能菌劑。并通過產(chǎn)學研合作模式與南京農(nóng)業(yè)大學、四川農(nóng)業(yè)大學建立長期的合作關(guān)系,在新型有機類肥料的品種、工藝、設(shè)備等方面展開研究。目前,公司分別在眉山市東坡區(qū)、樂山市市中區(qū)劍鋒鄉(xiāng)、重慶市永川區(qū)何埂鎮(zhèn)投資建設(shè)農(nóng)業(yè)廢棄物處理中心,其中眉山廠區(qū)、樂山廠區(qū)已經(jīng)投入使用,永川廠區(qū)設(shè)備調(diào)試中,宜賓南溪、自貢大安何市、雅安、涼山等地區(qū)籌備中。公司致力于將農(nóng)業(yè)廢棄物(秸稈、糞污和病死畜禽)轉(zhuǎn)化為高附加值的新型有機類肥料,效益明顯。并構(gòu)建種養(yǎng)循環(huán)體系,極大地緩解農(nóng)業(yè)面源性污染,保障農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

                一、招聘崗位及相關(guān)要求

                人力資源管理:2人

                1、負責制定人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見。

                2、負責招聘工作,根據(jù)公司的需求,制定招聘計劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程,組織面試,人員分配等。

                3、負責員工考勤,規(guī)范考勤制度,做好勞動紀律管理工作;

                4、負責員工招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。

                5、負責全公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫。

                6、負責績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核

                7、負責核定各崗位工資標準,負責對臨時工工資、加班工資、請假工資的統(tǒng)計與計算,并每月對全行工資的核算及計發(fā)進行審核;

                8、負責制定培訓大綱,抓好員工培訓工作。根據(jù)全行工作計劃及需求,制定年度培訓計劃,尋找并合理配置培訓資源,

                生產(chǎn)總監(jiān):1人

                1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,監(jiān)督生產(chǎn)運營。

                2、全面負責生產(chǎn)設(shè)備管理,對生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)、維修、安裝、改造等進行檢查,監(jiān)督執(zhí)行。

                3、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案。

                4、負責設(shè)計工廠的改造計劃,設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。

                5、配合組織審定技術(shù)管理標準,,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。

                6、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少本部門的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

                7、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。

                車間主任:2人

                1、組織擬定年度車間工作計劃,具體安排每個工作日、每月、每季度工作計劃。

                2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)安全,員工出勤、效率、填寫標準生產(chǎn)報表等。

                3、參與企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)等。

                4、改進生產(chǎn)作業(yè)的方法,研究提高生產(chǎn)效率的對策控制生產(chǎn)成本。

                5、生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常情況的預防、糾正、改進。

                6、做好車間的固定資產(chǎn)、勞動保護用品、水、電、氣的管理工作。

                7、車間主任為車間安全生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的第一責任人,對發(fā)生的事故應承擔主要責任,并按有關(guān)制度進行責任追究

                技術(shù)研發(fā):5人

                1、按照公司決策的方向,選擇和發(fā)起創(chuàng)新項目,完成項目的規(guī)劃、立項

                2、負責項目核心技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引進,參與制定和把握公司技術(shù)路線和發(fā)展方向

                3、負責項目組的團隊搭建,領(lǐng)導團隊完成創(chuàng)新項目的設(shè)計、原型開發(fā),并推動產(chǎn)品化

                品質(zhì)管理:2人

                1、不斷學習有關(guān)業(yè)務知識和檢驗工作標準,努力提高自身的業(yè)務水平

                2、按技術(shù)標準、對各區(qū)域的半成品、成品做出符合性判斷,對結(jié)果做出相應標示,并對不合格產(chǎn)品做出處理意見。

                3、負責種類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追朔性;

                4、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導召開質(zhì)量分析會,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;

                5、負責處理產(chǎn)品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時反應上級并會同相關(guān)部門查找原因

                農(nóng)技服務:2人

                1、完成測土配方施肥試驗任務。

                2、建立土情、肥情調(diào)查點,定點調(diào)查、上報及時。

                4、完成推廣測土配方施肥推廣面積。

                5、認真做好每個客戶的信息收集,施肥效果的跟進。

                6、對客戶反應的技術(shù)問題,產(chǎn)品質(zhì)量問題第一時間做出回應。

                技術(shù)主管:3人

                1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策。

                2、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

                3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題、就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。

                菌種生產(chǎn):2人

                1、嚴格按無菌操作要求進行各項操作。

                2、按操作說明正確使用所需要的各種儀器設(shè)備。

                3、保持發(fā)酵罐內(nèi)外以及連接管等處始終清潔干凈。

                4、及時、準確提供培養(yǎng)菌的記數(shù)數(shù)據(jù)。

                5、嚴格按配方、投料先后順序配料、計量準確、并將熟化料先熟化。

                6、不斷的學習、豐富自己使自己更加適應工作的崗位。

                7、按時按質(zhì)按量完成上級領(lǐng)導安排的工作。

                產(chǎn)品推廣:6人

                1、負責區(qū)域內(nèi)的客戶維護、產(chǎn)品銷售、市場管理工作;

                2、負責統(tǒng)籌安排區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品試驗示范、農(nóng)民會、促銷等推廣活動的策劃、執(zhí)行;

                3、負責市場危機公關(guān),妥當處理客戶意見;

                4、完成上級交給的其他工作。

                物資管理:2人

                1、遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。

                2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。

                3、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫。

                4、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。

                5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點。

                6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

                7、廉潔自律,不得損害公司形象及利益,杜絕商業(yè)舞弊行為。

                專業(yè)要求:

                農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、自然地理與資源環(huán)境、農(nóng)學、煙草、植物科學與技術(shù)、人力資源管理等其它專業(yè)。

                1、應屆生或往屆生,往屆生需拿到畢業(yè)證;

                2、認可公司的發(fā)展理念;

                3、具有良好的團隊合作意識,溝通能力強。吃苦耐勞,抗壓能力強;

                4、在校表現(xiàn)良好,博士、研究生優(yōu)先考慮;

                薪資福利

                1、薪酬待遇:基本工資+崗位工資+績效+獎金福利待遇;

                2、員工福利:提供免費工作餐,可提供住宿;

                3、節(jié)日福利:國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定給予假期,并會發(fā)放相應的禮金或禮品;

                4、依法為員工購買社會保險;為員工購買團體商業(yè)意外保險。

                5、獎金:發(fā)放年終獎。

                簡歷篩選——初次面試——復試考核——入職

                三、聯(lián)系方式

                工作地址:

                1、重慶永川

                2、重慶石柱

                3、四川眉山市

                4、四川樂山市

                5、四川廣安

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                四川奧甘霖農(nóng)業(yè)科技有限公司在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)的招聘地址為:http://djohara.com/Company/ListCompany-eUjv5M.html

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