根據(jù)公司發(fā)展及工作需要，經(jīng)縣國(guó)資服務(wù)中心核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則和方法
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次共面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。具體招聘崗位、名額及招聘條件詳見《城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員一覽表》。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
（三）身體健康，具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名相關(guān)事宜
報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日至2020年4月17日。
報(bào)名地點(diǎn)：城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司綜合辦公室（城口縣崇揚(yáng)大酒店附屬樓7樓）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、1寸彩色照片（1張）、本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件1份。
報(bào)名聯(lián)系人：城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司胡老師，趙老師，聯(lián)系電話：023-59220322，13436218428，13896950767。
（二）資格審查。由城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提供的有關(guān)資料、證件進(jìn)行審核。
公布報(bào)名人數(shù)情況：各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2020年4月24日17:00前在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
五、考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2020年5月13日上午9:00—11:00
2.筆試地點(diǎn)：另行通知
3.筆試方式、內(nèi)容及分值。
（1）筆試方式和分值。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分值為100分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
（2）筆試內(nèi)容。
①辦公室黨務(wù)工作者崗：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（分值100分）。
②綜合崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（分值100分）。
③工程管理崗位：《工程造價(jià)》（分值100分）。
4.筆試比例
（1）辦公室黨務(wù)工作者崗位報(bào)考人數(shù)比例大于或等于1:2，則該崗位所有報(bào)考人員方可進(jìn)行筆試；
（2）工程管理崗位和綜合崗位報(bào)考人數(shù)比例大于或等于1:3，則該崗位所有報(bào)考人員方可進(jìn)行筆試；
5.公布筆試成績(jī)和面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于2020年5月15日17:00前在城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示公布。
（二）面試
1.面試時(shí)間：2020年5月19日9:00-12:00。
2.面試地點(diǎn)：另行通知
面試由城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
3.面試比例：
（1）辦公室黨務(wù)工作者崗位，按1:2的比例從筆試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。
（2）綜合崗位，按1:3的比例從筆試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。
（3）工程管理崗位筆試成績(jī)最低分達(dá)到60分，方可進(jìn)入面試，若只有1人達(dá)到該要求，筆試后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若多人達(dá)到該要求，按1:3的比例從筆試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。
（4）若筆試成績(jī)合格的最后一名人員筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）考試成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；
考生筆試和面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考試總成績(jī)從高分到低分等額確定；若最后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格、筆試成績(jī)高者確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格的考生，由城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、公示
體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考試考核總成績(jī)、招聘單位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。正式聘用人員待遇按縣屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
此次公開招聘工作人員，將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。在整個(gè)公開招聘工作中，將接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
此簡(jiǎn)章由城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：城口縣鼎興農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員一覽表..docx
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