一、公司簡介

四川國光農(nóng)化股份有限公司成立于1984年，總部位于四川省成都市，是一家集植物生長調(diào)節(jié)劑、高效水溶性肥料等農(nóng)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)于一體的上市公司（股票代碼：002749）。公司以“助種植者和員工實(shí)現(xiàn)愿望”為企業(yè)使命，專注作物調(diào)控技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用三十余年，始終致力于為農(nóng)業(yè)種植、園藝生產(chǎn)、園林綠化養(yǎng)護(hù)、林業(yè)植保等領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)特色的農(nóng)化產(chǎn)品和專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)。

公司現(xiàn)下屬兩家全資子公司，目前是國內(nèi)最大的植物生長調(diào)節(jié)劑制劑研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)、中國農(nóng)藥百強(qiáng)企業(yè)、國家農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、四川省省級企業(yè)技術(shù)中心、四川省制造業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、四川省農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會副理事長單位、中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會理事單位。國光商標(biāo)為“中國馳名商標(biāo)”。公司被譽(yù)為“中國植物生長調(diào)節(jié)劑第一品牌”和“園林養(yǎng)護(hù)第一品牌”。

公司重視高校應(yīng)屆畢業(yè)生的選拔和培養(yǎng)工作。在選拔用人上堅(jiān)持“以德為先”的準(zhǔn)則，在育人上選擇“自主培養(yǎng)”的方式，現(xiàn)在，公司的管理人員和技術(shù)人員90%以上都是從校園招聘培養(yǎng)而成，形成了極具國光特色的人才隊(duì)伍。

“走誠信路、做百年廠”的國光，以“把質(zhì)量和品牌建立在用戶心中”為目標(biāo)，愿與你攜手，依托三十多年的技術(shù)積累，持續(xù)不斷的用高新技術(shù)產(chǎn)品和先進(jìn)的技術(shù)服務(wù)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和園林生態(tài)環(huán)境建設(shè)。

二、招聘計(jì)劃

技術(shù)營銷管培生 50人

國光為打造具有自身特色的營銷精英團(tuán)隊(duì)和專家型技術(shù)團(tuán)隊(duì)而在全國選拔的有志之士；

1、專科、本科、碩士畢業(yè)生；

2、農(nóng)學(xué)、植保植科、園林園藝等農(nóng)學(xué)類專業(yè)；

3、學(xué)習(xí)成績良好，按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

4、學(xué)生干部、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

營銷：1-2年業(yè)務(wù)員，3-5年區(qū)域經(jīng)理，5-8年省區(qū)經(jīng)理；

技術(shù)：1-2年技術(shù)員，3-5年技術(shù)骨干，5-8年技術(shù)經(jīng)理；

產(chǎn)品：1-2年專員，3-5年高級專員，5-8年產(chǎn)品經(jīng)理；

8-12年公司事業(yè)合伙人。

基礎(chǔ)工資：

專、本科5.5-6.5萬/年；

碩士8.5-10萬/年；

博士面議。

補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、股權(quán)另計(jì)。

全國區(qū)域

福利政策

1、簽訂勞動(dòng)合同后依法享受職工五險(xiǎn)一金，公司購買商業(yè)保險(xiǎn)。

2、享受公司提供的免費(fèi)員工宿舍（三人間、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)）和福利性員工食堂（供應(yīng)三餐）。

3、依法享受國家法定節(jié)假日和法定休假（年假、婚假等），公司每年安排集中休假和15-20天的超長春節(jié)假，可報(bào)銷多次路費(fèi)。

4、享受公司提供的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、年度免費(fèi)體檢、慰問金、節(jié)日福利、無息購房借款、集體婚禮和新婚禮金，公司每年召開國光感恩節(jié)。

5、公司可提供學(xué)籍檔案，團(tuán)、黨員檔案和落戶成都服務(wù)，可提供政策與法律咨詢；碩士研究生以上學(xué)歷在簽訂勞動(dòng)合同后，經(jīng)政府評審認(rèn)定，可享受5年人才補(bǔ)貼。

成長平臺

1.職業(yè)發(fā)展通道

公司始終重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，希望員工在國光這個(gè)平臺成就自我，實(shí)現(xiàn)愿望。新員工在入職后可根據(jù)個(gè)人意向進(jìn)行二次擇業(yè)，公司在內(nèi)部為員工設(shè)置了管理、技術(shù)和營銷三大職業(yè)發(fā)展通道。即使是離職員工，公司依然愿意為其在技術(shù)和資金等方面提供必要的幫助和支持。

2、人才培養(yǎng)體系

為滿足公司對于人才的需求和員工的職業(yè)發(fā)展訴求，公司建立了完善的人才建設(shè)體系和發(fā)展體系。公司尤其注重新員工的培養(yǎng)工作，公司為新員工提供專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)和標(biāo)準(zhǔn)化的課程，制定了導(dǎo)師傳幫帶制度、多部門的跟蹤計(jì)劃和嚴(yán)格的過程考核管理制度。

六、聯(lián)系方式：

公司網(wǎng)站：http://www.scggic.com/

公司營銷總部：四川省成都市龍泉驛區(qū)北京路899號（成都松爾科技園）

公司生產(chǎn)基地：四川省成都市簡陽市平泉工業(yè)園區(qū)

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