宣講時間：2021年12月10日19:00
宣講地點：東校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)大市場一號多媒體室
一、公司簡介
江西正邦作物保護(hù)有限公司成立1997年，隸屬于中國企業(yè)500強的正邦集團(tuán)，22年專注于產(chǎn)品的科研創(chuàng)新、原藥及制劑的生產(chǎn)和銷售，年產(chǎn)值20億元以上。
目前正邦集團(tuán)5萬多名員工，正邦集團(tuán)2019年榮獲中國企業(yè)500強（位列247位）、中國制造企業(yè)500強（位列111位）、中國民營企業(yè)500強（位列84位），高居江西省民營企業(yè)榜首！作為正邦集團(tuán)農(nóng)化產(chǎn)業(yè)的重要組成，正邦作物在發(fā)展中始終秉承“以人為本，以正興邦”的理念，經(jīng)過二十余載奮進(jìn)，成長為集科研創(chuàng)新、原藥制劑生產(chǎn)和業(yè)務(wù)國際化于一體，年產(chǎn)值20億元的國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)。
截止2019年，正邦作物農(nóng)藥制劑產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)服務(wù)方案廣泛應(yīng)用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國家分別設(shè)立全資子公司及現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。正邦作物擁有5家國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)；擁有農(nóng)藥登記證302個。公司對生產(chǎn)線的自動化設(shè)備不斷升級改造，建立二維碼可追溯體系，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
正邦作物研究所先后成為江西省“農(nóng)藥工程技術(shù)研究中心”，“省級企業(yè)技術(shù)中心”，擁有68項發(fā)明專利。依托強大的研發(fā)力量，正邦作物保護(hù)有限公司多次被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，被評為“中國農(nóng)民最喜愛的農(nóng)藥品牌”和“十佳農(nóng)藥品牌”。
二、崗位需求：
1、銷售儲備干部：30人（產(chǎn)品推廣銷售）【崗位職責(zé)】
1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售推廣任務(wù)；
2）開展示范試驗，及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售；
3）區(qū)域作物及病蟲害防治技術(shù)推廣；
4）負(fù)責(zé)新客戶的開拓和老客戶的關(guān)系維持�！救温氋Y格】
1）專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2）有志于在農(nóng)資行業(yè)長期發(fā)展者；
3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強；【工作地點】就近分配
2、產(chǎn)品研發(fā)（除草劑、殺蟲劑、植物生長調(diào)節(jié)劑）工程師助理：5人（農(nóng)化制劑新產(chǎn)品開發(fā)）
【崗位職責(zé)】
1）搜集相關(guān)次新化合物、增效助劑信息，調(diào)研競品的施用方案、產(chǎn)品效果、作物表現(xiàn)等信息；
2）根據(jù)搜集到的信息,協(xié)助撰寫新產(chǎn)品開發(fā)項目計劃書及年度生測試驗計劃；
3）設(shè)計生測試驗方案，聯(lián)系合適試驗田并施藥，完成試驗數(shù)據(jù)的調(diào)查、統(tǒng)計，并獨立完成生測試驗報告的編寫；
4）對產(chǎn)品亮點賣點進(jìn)行提煉并推介，提高產(chǎn)品在市場上的技術(shù)競爭力�！救温氁蟆�
1）碩士研究生及以上學(xué)歷，化工、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2）有志于從事農(nóng)藥技術(shù)研發(fā)工作并長期發(fā)展；
3）新產(chǎn)品開拓能力、創(chuàng)新能力、生測試驗?zāi)芰Γ弧竟ぷ鞯攸c】江西南昌.
3、劑型(配方)研發(fā)工程師助理：5人（農(nóng)化制劑研發(fā)復(fù)配）
【崗位職責(zé)】
1）完成本人負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)項目，保質(zhì)保量的及時交付生產(chǎn)；
2）完成本人負(fù)責(zé)的重點產(chǎn)品亮點的提煉，做好重點產(chǎn)品宣傳材料；
3）給出產(chǎn)品生產(chǎn)配方單，生產(chǎn)工藝流程圖，產(chǎn)品檢測指標(biāo)等單據(jù)；
4）及時解決本人負(fù)責(zé)的產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)問題，含內(nèi)質(zhì)和包材；
5）收集科研院所及合作伙伴劑型增效信息，開展增效劑試驗，提升產(chǎn)品藥效，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
【任職要求】
1）碩士研究生及以上學(xué)歷，化工、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2）有志于從事農(nóng)藥技術(shù)研發(fā)工作并長期發(fā)展；
3）新產(chǎn)品開拓能力、創(chuàng)新能力、生測試驗?zāi)芰Γ?/P>
【工作地點】江西高安
4、作物經(jīng)理助理：10人（市場營銷策劃)【崗位職責(zé)】
1）協(xié)助制定和更新產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略計劃和營銷策略；
2）協(xié)助銷售團(tuán)隊制定區(qū)域市場產(chǎn)品推廣計劃；
3）收集市場產(chǎn)品信息，協(xié)助制定產(chǎn)品價格及旺季促銷政策；
4）協(xié)助向銷售團(tuán)隊及客戶宣講產(chǎn)品特性，并制定解決方案等；
【任職資格】
1）研究生及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)；（本科優(yōu)秀也可）
2）熟悉并了解國內(nèi)各地的作物分布情況；
3）具有較強的溝通表達(dá)與組織能力，適應(yīng)出差；
【工作地點】江西南昌
5、品管儲備干部：5人（產(chǎn)品質(zhì)量分析檢測）【崗位職責(zé)】
1）熟悉化學(xué)分析，掌握氣相色譜、液相色譜等常規(guī)儀器的使用；
2）負(fù)責(zé)日常來料的檢驗，按照檢驗規(guī)范執(zhí)行；
3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的半成品及成品檢驗，產(chǎn)品留樣及記錄臺賬管理；
4）參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理。
【任職資格】
1）本科及以上學(xué)歷；
2）植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；
3）有志于從事農(nóng)藥品管技術(shù)行業(yè)并長期發(fā)展；
【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安
6、設(shè)備儲備干部：15人（機電自動化維修、保養(yǎng)）【崗位職責(zé)】
1）對設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)制度的修訂建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
2）制定設(shè)備的年度維修、養(yǎng)護(hù)計劃；
3）對設(shè)備進(jìn)行維修和改造，根據(jù)生產(chǎn)需要，提前提請設(shè)備采購計劃；
4）負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作
【任職資格】
1）本科及以上學(xué)歷，機電一體化或自動化、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2）具備農(nóng)藥設(shè)備維修管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3）具備熟練操作、維修和管理設(shè)備的專業(yè)技能；
【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安
7、安環(huán)儲備干部：5人（安全隱患排查，廢棄料處理）【崗位職責(zé)】
1）協(xié)助相關(guān)部門組織進(jìn)行安全、環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)工作；
2）組織參與制訂、修訂安全和環(huán)保管理制度，執(zhí)行檢查各部門執(zhí)行情況；
3）負(fù)責(zé)新建、改擴建的安評環(huán)評辦理，編制安全、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案；
4）危險廢棄物，固廢管理轉(zhuǎn)運職業(yè)衛(wèi)生管控特種設(shè)備檢測、校驗；
5）負(fù)責(zé)污水處理，在線監(jiān)測管理，確保各項數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)；
【任職資格】
1）本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工、安全等相關(guān)專業(yè)；
2）具備一定的防火防爆、危險化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急處理等專業(yè)知識；
3）具有一定的生產(chǎn)管理知識，熟悉安環(huán)和職業(yè)健康法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安
8、物流儲備干部：5人（物流倉儲配送）【崗位職責(zé)】
1）負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2）積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；
3）及時準(zhǔn)確了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作；
4）負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表；
【任職資格】
1）本科及以上學(xué)歷，物流管理等生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
2）了解熟悉長途運輸和室內(nèi)配送運作流程；
3）熟悉并能操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
4）具備較強的安全意識和應(yīng)變能力，良好的溝通技巧，縝密的工作思路；【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安
9、精益生產(chǎn)儲備干部：5人（優(yōu)化生產(chǎn)流程）【崗位職責(zé)】
1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；
2）提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
3）推動精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；
4）實施6S的培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5）組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目在各車間的進(jìn)度把控。
【任職資格】
1)本科及以上學(xué)歷，能熟練運用CAD制圖、office、PPT、EXCLE操作等辦公軟件；
2)熟練掌握精益生產(chǎn)的相關(guān)理論知識；
3)溝通能力強，對精益生產(chǎn)、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點。
【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安
10、海外貿(mào)易助理：30人（海外業(yè)務(wù)開拓、國際市場開發(fā)）【崗位職責(zé)】
1）負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊的建設(shè)和管理；
2）充分利用公司平臺和資源，積極開拓國際市場和客戶，建立并維護(hù)好與新老客戶長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3）負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運輸、報關(guān)、收匯等；
4）積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證每一個訂單貨物的按時出運；
5）及時掌握客戶需求、市場行情與動態(tài)，主動開拓、篩選產(chǎn)品；
【任職資格】
1)國際經(jīng)濟與貿(mào)易，英語，農(nóng)學(xué)，植保相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2)英語過六級；有志于從事農(nóng)業(yè)行業(yè)并長期發(fā)展，能夠接受國外出差。
【工作地點】江西南昌、東南亞
11、登記專員：5人【崗位職責(zé)】
1)進(jìn)行農(nóng)藥登記資料的準(zhǔn)備工作、證明文件的認(rèn)證和公證工作，收集整理分析和相關(guān)報告撰寫；
2)能夠?qū)r(nóng)藥相關(guān)專業(yè)信息的查詢、整理和翻譯；
3)負(fù)責(zé)與相關(guān)實驗機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，開展農(nóng)藥登記試驗方案的設(shè)計、制定和實施跟蹤相關(guān)實驗的進(jìn)展，驗收實驗報告，評估報告。
【任職資格】
1)研究生及以上學(xué)歷，扎實的專業(yè)知識背景，要求農(nóng)藥、化工、植物保護(hù)、農(nóng)藥毒理、農(nóng)藥環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。
2)英語熟練，CET-6以上，能獨立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料；
3)學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力強，有團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【工作地點】江西南昌
12、IT儲備干部：5人【崗位職責(zé)】
1)公司硬件設(shè)備的規(guī)劃、配置、維護(hù)，軟件的輔助開發(fā)、維護(hù)，網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)、維護(hù)。
【任職資格】
1)信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
2)有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；
3)具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化及協(xié)同辦公實施管理知識更佳。
【工作地點】江西南昌
13、財務(wù)儲備干部：5人【崗位職責(zé)】
1)嚴(yán)格按照公司核算指引進(jìn)行核算工作，保證核算及時準(zhǔn)確；
2)負(fù)責(zé)審核總部資產(chǎn)的價值管理；確保資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性；
3)參與總部賬務(wù)清理工作，確保賬務(wù)清晰，減少壞賬產(chǎn)生；
4)嚴(yán)格執(zhí)行公司費用報銷制度，確保費用報銷服務(wù)質(zhì)量提升；
5)負(fù)責(zé)管理會計檔案，確保會計檔案規(guī)范。
【任職資格】
1)會計學(xué)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
2)具有較強的責(zé)任意識，工作主動性強，執(zhí)行力強，有較強的抗壓能力；
3)具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，較強的分析和文字表達(dá)能力；
4)通過CET-4和國家計算機二級，熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。
【工作地點】江西南昌、高安、九江永修
14、人力資源儲備干部：5人【崗位職責(zé)】
1)根據(jù)公司發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃，按時完成招聘任務(wù)；
2)負(fù)責(zé)簡歷甄別與篩選、接待、面試、協(xié)調(diào)和安置等等工作；
3)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開發(fā)、優(yōu)化、維護(hù)招聘渠道；
4)負(fù)責(zé)整個公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級、調(diào)動、新員工薪資確認(rèn)、薪資調(diào)整、績效跟蹤、勞動合同簽訂、薪資計算等日常工作；
5)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司員工管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
【任職資格】
1)本科或以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、勞動經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2)具有扎實的人力資源管理理論與專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策；
3)熟練操作Office等日常辦公軟件；
4)具備比較強的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、撰寫、學(xué)習(xí)和解決問題的能力；
5)溝通能力強，悟性高，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，具有團(tuán)隊協(xié)作意識。
【工作地點】江西南昌
三、培養(yǎng)模式及發(fā)展通道
1、培養(yǎng)模式
★入職培訓(xùn)：總部集中培訓(xùn)，企業(yè)文化、人事制度、產(chǎn)品等；★崗位實習(xí)：崗位一線，崗位師徒帶教3個月；
★頂崗實操：崗位一線，崗位獨立操作3個月；
★上崗跟進(jìn)：每月組織活動，季度開展座談，半年度跟進(jìn)，年終評優(yōu)；
2、發(fā)展通道
★技術(shù)線：助理/專員-經(jīng)理/主任-部長-總監(jiān)；
★職能線：助理/專員-職能經(jīng)理-部門總監(jiān)；
★營銷線：助理-推廣經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-營銷線總經(jīng)理
四、薪資福利待遇
★綜合薪資：第一年本科（7-10萬）、碩士（9-15萬）
★股權(quán)激勵：年終配股、期權(quán)激勵
★豐厚獎金：年終獎、月度獎、崗位考核獎，項目獎金
★法定福利：五險一金、三節(jié)福利，法定假日
★人性福利：免費體檢、探親假、生日福利、婚禮賀金
★豐富培訓(xùn)：產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)
★多樣補貼：工齡補貼、交通補貼、話費補貼
五、校招流程
★宣講會—簡歷投遞—面試—Offer發(fā)放
六、網(wǎng)上投遞
公司總部地址：
江西省南昌市高新區(qū)昌東大道中節(jié)能國際中心1號樓20層
生產(chǎn)基地地址：
江西省高安市通城大道30號新世紀(jì)工業(yè)城內(nèi)
江西省九江市永修縣星火工業(yè)園
廣西省南寧市隆安華僑管理區(qū)富僑大道17號
聯(lián)系人：張先生、喻先生
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