宣講時間：12月28日14:30-16:00
宣講地點：1-404
面試時間：宣講后
面試地點：1-404
請有意愿的同學屆時攜簡歷準時參加！
一、公司簡介
四川高金實業(yè)集團股份有限公司（簡稱“高金公司”）創(chuàng)立于1996年，總部位于中國四川省遂寧市。歷經(jīng)發(fā)展，現(xiàn)已成為一家集優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖、屠宰、肉制品精深加工、鮮銷連鎖、物流配送、進出口貿(mào)易于一體，全產(chǎn)業(yè)鏈運營，專注為客戶或消費者提供整體解決方案的優(yōu)質(zhì)食材服務供應商。下轄遂寧高金、廣元高金、高金翔達、黑龍江雞西高金、黑龍江哈爾濱高金、吉林公主嶺高金、湖北高金、河南高金、高金進出口貿(mào)易公司、高金天兆、高金清見等二十多家子公司，員工近萬人。
二、招聘信息
（一）營銷管培生
崗位職責：
1、熟悉公司各類產(chǎn)品和各個營銷渠道的運營模式；
2、協(xié)助業(yè)務人員完成渠道開發(fā)和維護任務；
3、主動收集市場信息，根據(jù)市場變動情況為公司經(jīng)營提出合理化建議；
4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；
5、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、食品相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
3、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
4、能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；
5、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受三個月左右崗前見習
培訓（培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇；
6、想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。
（二）收購管培生
崗位職責：
1、完成所負責原料品種的數(shù)據(jù)收集，建立數(shù)據(jù)報表；
2、完成所負責原料品種的行情研判，制訂采購策略，上報采購經(jīng)理；
3、協(xié)助采購經(jīng)理完成區(qū)域物資儲備的行情研判、采購策略；
4、負責制訂原料市場調(diào)研計劃，完成原料市場調(diào)研報告；
5、收集性價比原料信息，完成所負責原料品種的《原料行情簡報》；
6、采購實施，協(xié)調(diào)物流運輸、貨物承接事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先；
2、完成所負責原料品種的行情研判，制訂采購策略，上報采購經(jīng)理；
3、協(xié)助采購經(jīng)理完成區(qū)域物資儲備的行情研判、采購策略；
4、負責制訂原料市場調(diào)研計劃，完成原料市場調(diào)研報告，上報采購經(jīng)理；
5、收集性價比原料信息，完成所負責原料品種的《原料行情簡報》；
6、采購實施，協(xié)調(diào)物流運輸、貨物承接事宜。
（三）物流管培生
崗位職責：
1、根據(jù)項目需求，梳理配送作業(yè)流程；
2、根據(jù)項目要求不斷尋找優(yōu)勢資源（包含但不限于車輛、倉庫等物流資源）；
3、制定項目物流費用，并不斷優(yōu)化達到成本、服務最優(yōu)；
4、基于項目長期的物流規(guī)劃、設計；
5、領導交代的其他事宜。
任職資格：
1、有較強的抗壓能力，有較好的人際溝通能力；
2、能熟練使用辦公軟件。
（四）車間主任助理
崗位職責：
1、積極學習公司產(chǎn)品知識，了解各條生產(chǎn)線機械流程，為生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理儲備人員；
2、參與現(xiàn)場生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量負責；
3、輔助車間主管或生產(chǎn)經(jīng)理管理車間或部門日常事務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，工業(yè)工程、機械工程相關專業(yè)；
2、能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動；
3、能夠熟練操作OFFICE辦公軟件；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強的服務意識、工作主動性及團隊協(xié)作意識。
（五）現(xiàn)場品控
崗位職責：
1、積極學習公司產(chǎn)品知識，了解各條生產(chǎn)線機械流程，為生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理儲備人員；
2、根據(jù)公司檢驗標準，負責來料、制程、成品的檢驗和關鍵、特殊工序的控制。
3、對產(chǎn)品品質(zhì)檢驗方法、標準提出意見或建議。填制相應記錄，上報相關部門。
4、現(xiàn)場檢查產(chǎn)品品質(zhì)，監(jiān)督指導員工規(guī)范操作。
5、妥善處理、區(qū)分標識不良品及報廢品。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，化驗、檢驗、分析化學及食品相關專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動；
3、具有豐富的專業(yè)知識，較強的學習能力、溝通能力；
4、強烈的責任心和使命感，工作踏實負責；
（六）食安科長助理
崗位職責：
1、協(xié)助食安項目的開展，協(xié)助食品安全科長進行現(xiàn)場工作，排查各關鍵環(huán)節(jié)的食品安全隱患，并出具報告；
2、積極提升自我的專業(yè)知識，積累實踐經(jīng)驗，后續(xù)為客戶提供全面的食品安全指導服務，
促使建立完善的食品安全管理體系；
3、整理、歸檔、更新數(shù)據(jù)庫；
4、收集課件素材、案例，獨立完成課件，協(xié)助開展食品安全培訓；5.根據(jù)項目工作靈活調(diào)配，協(xié)助上級做好現(xiàn)場工作。
任職要求：
1、對食品安全行業(yè)有著濃厚的興趣，有想法提升自我能力；
2、本科及以上，食品、營養(yǎng)、生物、化學專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練制作ppt，文字表達能力強；
4、人品端正、工作認真，有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，充滿正能量。
（七）金石計劃管培生
崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總監(jiān)落實營銷戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與營銷發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制
和重大決策的討論。及時總結(jié)總監(jiān)的營銷管理思路并協(xié)助對營銷人員進行管理，督促、落實
相關決定的執(zhí)行情況；
2、戰(zhàn)略執(zhí)行：完成營銷管理的布置、實施、檢查、督促工作，對營銷的執(zhí)行情況、人力配置情況進行跟蹤；
3、數(shù)據(jù)管理：收集各營銷部門的重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。對每月、每季、每年銷
售區(qū)域和工廠的營銷指標數(shù)據(jù)進行采集并督促工作進度；
4、文件管理：對營銷部門的行政文書進行收集和歸檔管理；
5、日程安排：每天梳理總監(jiān)的時間安排及完成提醒工作，做好出差系列的流程性安排；
6、行政管理：做好日常營銷部門間的上傳下達工作，完成每日OA系統(tǒng)信息的審批與過濾，獨立編寫公文、公告、發(fā)言稿、商業(yè)計劃書；
7、商務接待：陪同總監(jiān)完成重要政企客戶的接待；
8、會務管理：組織公司的高層會議、省外視頻會議，完成會議的組織、主持、記錄、跟進等工作，保證會議決議內(nèi)容的貫徹和實施；
9、業(yè)務巡檢：規(guī)劃全國銷售區(qū)域和工廠的定期巡檢計劃，依計劃及標準開展巡檢，并將巡檢結(jié)果和整改策略呈報至總監(jiān)進行決策。
任職資格：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限。具有知名企業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、優(yōu)秀的語言組織、表達能力、扎實的文字功底。三、工作地點
根據(jù)個人意愿以及公司需求，可選擇遂寧、成都、廣元、蘭州、新鄉(xiāng)、哈爾濱、公主嶺、雞西、孝感、新鄉(xiāng)等子公司所在地，也可選擇國內(nèi)一二線城市辦事處）。
（八）應聘流程：網(wǎng)申→簡歷篩選→無領導小組討論→HR初面→復試→offer
（九）投遞途徑：移動端：微信關注公眾號“高金人”，選擇校園招聘進行投遞；電腦端：郵件名稱備注“意向職位+學校+姓名”，簡歷投遞至郵箱。
三、聯(lián)系方式
集團本部：成都市高新區(qū)天府三街花樣年福年廣場T2寫字樓26樓
聯(lián)系人：（西南區(qū)域）向女士、（華中區(qū)域）何女士、（東北區(qū)域）陰先生、
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