一、公司簡介
四川省綠態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計有限公司成立于2010年，位于成都市錦江區(qū)一環(huán)路東五段108號東恒國際大廈，專注為農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、林業(yè)、草業(yè)、水利、生態(tài)行業(yè)項目提供咨詢、規(guī)劃、設(shè)計服務(wù)，目前持有國家頒發(fā)的工程咨詢乙級資信證書、農(nóng)林行業(yè)工程設(shè)計乙級資質(zhì)證書（專業(yè)：農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程、森林資源環(huán)境工程、獸醫(yī)/畜牧工程）、水利行業(yè)工程設(shè)計丙級資質(zhì)證書，同時為四川省工程咨詢協(xié)會會員單位。
公司組織架構(gòu)健全，按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范管理，公司下設(shè)有市場部、技術(shù)部、綜合部三大部門。市場業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域有四川、云南、貴州、重慶、甘肅、青海、新疆、西藏等省區(qū)；技術(shù)部分設(shè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村所、生態(tài)所、勘察設(shè)計所。公司秉持著“助力三農(nóng)與生態(tài)建設(shè)，貢獻卓越的智力方案”的企業(yè)宗旨，樹立著“堅韌的奮斗者，行業(yè)的引領(lǐng)者”的企業(yè)愿景，堅持“以客戶為中心，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念，樹立了良好的專業(yè)形象和社會形象。
目前，公司匯聚了大批長期從事行業(yè)咨詢、規(guī)劃、勘察設(shè)計的資深專業(yè)人士，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)團隊60余人，其中注冊咨詢工程師（投資）7人、研究員6人、高級工程師15人、工程師15人、助理工程師20人，研究生學歷占比33%，本科學歷占比45%，并與四川農(nóng)業(yè)大學等知名院校達成校企合作，搭建了公司自己的專家?guī)臁?/P>
專業(yè)領(lǐng)域：
規(guī)劃：總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃等。
咨詢：項目建議書、項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、項目實施方案、項目初步設(shè)計方案、植被保護與恢復方案、生態(tài)修復方案等。
設(shè)計：生態(tài)工程、農(nóng)業(yè)工程、畜牧工程、林業(yè)工程、草業(yè)工程、水利工程、農(nóng)田水利工程、建筑工程等。
主要成果展示：
規(guī)劃：四川省德格縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）、四川省色達縣農(nóng)牧業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、四川省理塘縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)（牦牛產(chǎn)業(yè)）規(guī)劃方案等項目。
可行性研究報告：四川省甘孜州色達縣龍鄉(xiāng)其哈瑪村退化草地綜合治理工程、西藏自治區(qū)昌都市類烏齊縣牦牛（肉牛）育繁推一體化示范項目、西藏自治區(qū)那曲地區(qū)高原綠色蔬菜基地有機農(nóng)作物試驗示范點建設(shè)項目等項目。
方案：四川省果繁站水果標準示范園建設(shè)項目、四川省劍閣縣2018年畜禽類糞污資源化利用整縣推進項目實施方案、新疆維吾爾自治區(qū)退化草原人工種草生態(tài)修復試點項目等項目。
設(shè)計：四川省德陽市旌陽區(qū)2020年高標準農(nóng)田建設(shè)項目、四川省南充市順慶區(qū)2017年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)域生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)項目、西藏自治區(qū)昌都市芒康縣2019年標準農(nóng)田建設(shè)項目等項目。
二、招聘信息
（一）農(nóng)業(yè)/生態(tài)/草原/濕地工程師10-20人
崗位職能：
1、開展農(nóng)業(yè)/草原/濕地生態(tài)類工程項目的規(guī)劃/咨詢/設(shè)計工作；
2、協(xié)助項目的前期調(diào)研工作，參與方案構(gòu)思與設(shè)計，配合進行前期溝通工作；
3、參與完成項目相關(guān)的圖件、文本、說明書、匯報ppt等；
4、參與完成公司其他項目。
任職要求：
1、學歷及專業(yè)：林業(yè)、森林資源、草業(yè)、農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、軟件：會使用常用辦公軟件，能使用如CAD/PS/3Dmax/GIS以及其他設(shè)計軟件；
3、規(guī)范：了解編制規(guī)范和行業(yè)要求；
4、其他要求：有扎實的文字功底，能編制文本報告，態(tài)度積極主動，工作認真負責，保質(zhì)保量地高效完成工作。
薪資待遇：
1、薪酬：4.5-6.5K，基本工資+提成（上不封頂，多勞多得），具體待遇面談；
2、福利：六險一金、出差補貼、員工生日福利、節(jié)日福利、一年兩次旅游活動等。
3、職業(yè)晉升路線：
（1）專業(yè)線：助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師
（2）管理線：技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
（二）農(nóng)田水利設(shè)計師10-20人
崗位職能：
灌溉與排水工程、高標準農(nóng)田、安全飲水、節(jié)水灌溉、水土保持、小型泵站等農(nóng)業(yè)水利工程設(shè)計工作。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，最好3年及以上工作經(jīng)驗，農(nóng)業(yè)水利、水利水電工程、水土保持等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：了解農(nóng)田水利設(shè)計的相關(guān)知識、規(guī)程、規(guī)范、政策以及法律法規(guī)；
3、能運用CAD、CASS等軟件；
4、有良好的溝通能力和表達能力，工作積極主動，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
1、薪酬：4-6K，基本工資+提成（上不封頂，多勞多得），具體待遇面談；
2、福利：六險一金、出差補貼、員工生日福利、節(jié)日福利、一年兩次旅游活動等。
3、職業(yè)晉升路線：
（1）專業(yè)線：助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師
（2）管理線：技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
（三）規(guī)劃師（產(chǎn)業(yè)/園區(qū)/城鄉(xiāng)/農(nóng)林業(yè)等項目）10-20人
崗位職能：
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學類（農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)管理）、應(yīng)用經(jīng)濟學（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學）等專業(yè)。2、本科及以上學歷；
3、協(xié)助規(guī)劃項目的前期調(diào)研工作，參與方案構(gòu)思與設(shè)計，配合進行前期溝通工作；
4、負責園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃的編制工作；
5、參與完成相關(guān)規(guī)劃項目的規(guī)劃圖件、文本、說明書、匯報PPT等；
6、其他農(nóng)業(yè)類咨詢設(shè)計項目。
任職要求：
1、本科及以上學歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、對“三農(nóng)”現(xiàn)狀、政策了解，致力于農(nóng)業(yè)發(fā)展事業(yè)；
3、具有較強的方案設(shè)計、文案功底，能獨立完成規(guī)劃類項目編制、小型項目或編制小型專題報告等；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、匯報能力，良好的責任心、主動性和執(zhí)行力，具備團隊意識，能夠承受一定的工作壓力；
5、能操作如CAD、PS、3Dmax、GIS以及其他設(shè)計、辦公類軟件等軟件。
薪資待遇：
1、薪酬：月基本工資（5000元起）+提成（上不封頂，多勞多得），具體待遇面談；
2、福利：六險一金、出差補貼、員工生日福利、節(jié)日福利、一年兩次旅游活動等
3、職業(yè)晉升路線：
（1）專業(yè)線：助理工程師-工程師-高級工程師
（2）管理線：技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
（四）動物咨詢工程師10-20人
崗位職能：
從事農(nóng)業(yè)、畜牧工程項目方案的編制工作。
任職要求：
1、畜牧、動物科學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，研究生優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的文字功底，專業(yè)知識扎實；
3、敬業(yè)負責，責任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團體合作精神。
薪資待遇：
1、薪酬：5-10K，基本工資+提成（上不封頂，多勞多得），具體待遇面談；
2、福利：六險一金、出差補貼、員工生日福利、節(jié)日福利、一年兩次旅游活動等。
3、職業(yè)晉升路線：
（1）專業(yè)線：助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師
（2）管理線：技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
（五）測繪工程師10-20人
崗位職能：
1、負責工程建設(shè)項目的測繪測量工作；
2、負責采集、匯總、整理外業(yè)數(shù)據(jù)，將外業(yè)調(diào)查資料錄入為電子檔案；
3、定期整理修改內(nèi)外業(yè)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)錄入的及時性、準確性；
4、負責項目技術(shù)報告和總結(jié)報告等文檔的編寫；
5、及時向項目負責人匯報工作情況，提交工作日志；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；
7、接受適當出差。
任職要求：
1、測繪工程、地理信息、工程測量等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
2、能掌握和應(yīng)用測繪行業(yè)各項規(guī)程、規(guī)范與相關(guān)專業(yè)知識，具有技術(shù)文檔編寫能力者優(yōu)先；
3、能使用全站儀、GPS、水準儀等常規(guī)儀器設(shè)備，能使用AutoCAD、ArcGIS、南方CASS等主流測量數(shù)據(jù)處理軟件；
4、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
5、加分項：會使用無人機測量。
薪資待遇：
1、薪酬：4-6K，基本工資+提成（上不封頂，多勞多得），具體待遇面談；
2、福利：六險一金、出差補貼、員工生日福利、節(jié)日福利、一年兩次旅游活動等。
3、職業(yè)晉升路線：
（1）專業(yè)線：助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師
（2）管理線：技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
（六）市場運營專員1人
崗位職能：
1、協(xié)助上級開展對外活動、合作的對接、協(xié)調(diào)和接待等工作；
2、協(xié)助上級組織、策劃和執(zhí)行項目的市場公關(guān)活動；
3、協(xié)助上級統(tǒng)計和分析項目數(shù)據(jù)；
4、協(xié)助上級完成公司品牌建設(shè)、宣傳推廣、新媒體運營等工作；
5、協(xié)助上級完成招投標工作；
6、配合其他部門做好相關(guān)工作，完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，傳媒、教育學等專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具有美工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、身體健康，懂得商務(wù)禮儀者優(yōu)先；
4、具備較強的市場營銷、品牌宣傳包裝、廣告策劃能力，熟悉新媒體運營；
5、具有正確的價值觀、是非觀，能夠準確傳遞產(chǎn)品和品牌價值；
6、文字功底扎實，能夠快速成稿、內(nèi)容輸出，具備獨立策劃、撰寫、編輯能力，了解基本的排版常識；
7、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
8、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
9、有責任心、踏實、勤奮、抗壓能力強、考慮問題全面細致、具備創(chuàng)新精神、有團隊合作精神。
10、會PS、CAD、Python、視頻剪輯等軟件技能者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、薪酬：4-6K，基本工資+提成（上不封頂，多勞多得），具體待遇面談；
2、福利：六險一金、出差補貼、員工生日福利、節(jié)日福利、一年兩次旅游活動等。
3、職業(yè)晉升路線：
（1）專業(yè)線：助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師
（2）管理線：技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
（七）植保工程師1人
崗位職能：
1、開展鼠害、蟲害、病害的治理與防治工作；
2、協(xié)助項目的前期調(diào)研工作，參與方案構(gòu)思與設(shè)計，配合進行前期溝通工作；
3、參與完成項目相關(guān)的圖件、文本、說明書、匯報ppt等；
4、參與完成公司其他項目。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，植物保護專業(yè)優(yōu)先；
2、軟件：會使用常用辦公軟件及專業(yè)軟件，如office、CAD、ArcGIS等；
3、其他要求：了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準；有良好的文字功底和方案編制能力；態(tài)度積極主動，工作認真負責。
薪資待遇：
1、薪酬：4.5-6.5K，基本工資+提成（上不封頂，多勞多得），具體待遇面談；
2、福利：六險一金、出差補貼、員工生日福利、節(jié)日福利、一年兩次旅游活動等。
3、職業(yè)晉升路線：
（1）專業(yè)線：助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師
（2）管理線：技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
（八）生態(tài)修復工程師4人
崗位職能：
1、開展鼠蟲害的治理與防治、毒害草的治理工作或沙化草地治理工作；
2、協(xié)助項目的前期調(diào)研工作，參與方案構(gòu)思與設(shè)計，配合進行前期溝通工作；
3、參與完成項目相關(guān)的圖件、文本、說明書、匯報ppt等；
4、參與完成公司其他項目。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，草業(yè)科學、水土保持與荒漠化治理專業(yè)優(yōu)先；
2、軟件：會使用常用辦公軟件及專業(yè)軟件，如office、CAD、ArcGIS等；
3、其他要求：了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準；有良好的文字功底和方案編制能力；態(tài)度積極主動，工作認真負責。
薪資待遇：
1、薪酬：4.5-6.5K，基本工資+提成（上不封頂，多勞多得），具體待遇面談；
2、福利：六險一金、出差補貼、員工生日福利、節(jié)日福利、一年兩次旅游活動等。
3、職業(yè)晉升路線：
（1）專業(yè)線：助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師
（2）管理線：技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
（九）林業(yè)工程師2人
崗位職能：
1、開展人工造林、森林撫育等工作；
2、協(xié)助項目的前期調(diào)研工作，參與方案構(gòu)思與設(shè)計，配合進行前期溝通工作；
3、參與完成項目相關(guān)的圖件、文本、說明書、匯報ppt等；
4、參與完成公司其他項目。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，林學專業(yè)優(yōu)先；
2、軟件：會使用常用辦公軟件及專業(yè)軟件，如office、CAD、ArcGIS等；
3、其他要求：了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準；有良好的文字功底和方案編制能力；態(tài)度積極主動，工作認真負責。
薪資待遇：
1、薪酬：4.5-6.5K，基本工資+提成（上不封頂，多勞多得），具體待遇面談；
2、福利：六險一金、出差補貼、員工生日福利、節(jié)日福利、一年兩次旅游活動等。
3、職業(yè)晉升路線：
（1）專業(yè)線：助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師
（2）管理線：技術(shù)專員-技術(shù)主管-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
三、聯(lián)系方式
人力資源部工作時間：周一至周五9:00--18:00
聯(lián)系人：郭女士
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