宣講時間：2024年04月11日16:00
宣講地點：常設就業(yè)宣講大廳（眾創(chuàng)空間1樓）
一、公司簡介
金正大生態(tài)工程集團股份有限公司成立于1998年，2010年在深交所上市（股票代碼：002470），集團是國家重點高新技術企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)和國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)。金正大集團聚焦種植業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化服務，致力于成為受人尊重的種植業(yè)解決方案提供商。經(jīng)過25年發(fā)展，目前金正大集團已從一家新型肥料制造商轉(zhuǎn)型為專業(yè)從事種植業(yè)服務的綜合性企業(yè)集團。
金正大集團是國家重點高新技術企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)和國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)，先后承擔了70余項國家和省重大科研項目，主導制定了行業(yè)標準、國家標準和國際標準25項，擁有專利335項，獲國家科技進步二等獎2項，省部級科技獎勵40項。此外還擁有世界一流的研發(fā)團隊及技術支撐，建成包括國家緩控釋肥工程技術研究中心、養(yǎng)分資源高效開發(fā)與綜合利用國家重點實驗室等7個高層次國家科技創(chuàng)新平臺。公司在國內(nèi)建有10個生產(chǎn)基地，在多個國家和地區(qū)建立分支機構(gòu)，形成全球化布局。金正大集團將聯(lián)合行業(yè)各方力量推動中國農(nóng)業(yè)集約化、智能化、科技化發(fā)展。
二、需求方向
1、營銷類：市場營銷、工商管理、農(nóng)學、植物營養(yǎng)學、設施農(nóng)業(yè)、化學工藝、植物保護、國際貿(mào)易、商務英語優(yōu)先；其他專業(yè)不限；
2、數(shù)字化營銷類：農(nóng)學/植物營養(yǎng)學/設施農(nóng)業(yè)；市場營銷專業(yè)、新媒體/新聞傳播專業(yè)、作曲與作曲技術理論、舞蹈編導、播音與主持藝術、戲劇影視文學、廣播電視編導、電影學、戲劇學、錄音藝術、戲劇影視導演、美術學、雕塑、繪畫、攝影、視覺傳達設計、產(chǎn)品設計、環(huán)境；
3、職能類：審計學、會計學、統(tǒng)計學、土木工程、工程管理、工程造價、現(xiàn)代物流管理/供應鏈運營、法律、行政管理、漢語言文學、管理學、人力資源、心理學；
4、生產(chǎn)類：質(zhì)量管理、檢驗檢測、化工、機械制造自動化、機電一體化或化工儀表專業(yè)、安全工程、環(huán)保等、礦物加工工程、過程裝備與控制工程相關專業(yè)。
三、招聘要求：
1、2023-2024屆保留應屆生身份畢業(yè)生，大專及以上學歷；
2、具備專業(yè)理論知識基礎并具有較強的學習適應能力；
3、吃苦耐勞，有較強的自我約束力，從基層崗位開始成長，逐漸成為公司技術及管理核心人才。
四、福利待遇：
金正大嚴格遵守國家相關法律法規(guī)、行為準則，尊重和保護員工合法權(quán)益，倡導平等和非歧視的用工政策，健全薪酬福利制度，建立各種民主管理和交流機制，為員工創(chuàng)造公平、透明、開放的工作環(huán)境。
1、用工政策
公司遵循“標準明確、公開公正、規(guī)范運作、擇優(yōu)錄用”原則，為員工提供平等的就業(yè)和發(fā)展機會。金正大及其下屬企業(yè)均實行勞動合同制，勞動合同覆蓋率達100%，勞動合同終止和解除均按規(guī)定程序處理；保證按時支付工資和依法繳納社會保險及住房公積金；實行標準工時制度，合理安排員工勞動生產(chǎn)休息休假時間。
2、薪酬福利
金正大不斷完善薪酬福利管理制度，以市場為導向，建立崗位級別體系，實行“以責定崗、以崗定薪、以績定效”的績效管理體系；定期對薪酬政策進行核查并及時調(diào)整，保證薪酬設定與公司業(yè)務發(fā)展目標相適應，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展，成為農(nóng)資行業(yè)最具競爭力的肥料生產(chǎn)企業(yè)。
通過合理的薪酬結(jié)構(gòu)設計，一方面保持了整體薪酬競爭力，使關鍵崗位員工的利益能夠與公司的業(yè)績和股東價值相結(jié)合，并平衡員工與公司短期和長期的利益；另一方面根據(jù)崗位重要性適當拉開薪酬差距，加大與績效掛鉤的獎金占薪酬的比例，以確保吸引、留住和激勵優(yōu)秀人才，又能避免過度激勵現(xiàn)象的發(fā)生。
3、企業(yè)福利
工作福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、專業(yè)技術培訓、職業(yè)晉升等。
生活福利：親情工資、職工公寓、職工餐廳、生日福利、工裝福利、集體旅游、團隊團建及各種節(jié)日福利（春節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)等）。
4、臨沂市人才補貼：
購房補貼：博士30萬、碩士10萬、本科5萬。
人才津貼：博士3.6萬/年、碩士2.4萬/年、本科1.2萬/年。
五、招聘流程
1、簡歷篩選：公司對所接收的簡歷信息進行篩選，通過者將會收到面試邀約；
2、初試：攜帶簡歷、成績單及相關證書到指定地點參加現(xiàn)場面試，或以視頻、電話的形式進行網(wǎng)上面試；
3、復試：公司對通過初面者進行復試，確定崗位方向、洽談薪資等；
4、簽約：公司會及時聯(lián)系通過復試者按操作流程完成線上或線下簽約。
六、聯(lián)系方式
1、數(shù)字化營銷類：王老師
2、研發(fā)類：李老師
3、營銷類：李老師
4、職能類：杜老師
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