工作職責：
1、協(xié)助設(shè)計主管，詳細了解客戶需求及現(xiàn)場情況，進行現(xiàn)場查勘；
2、在設(shè)計主管指導下，根據(jù)客戶需求及灌溉行業(yè)規(guī)范，起草編制灌溉技術(shù)方案；
3、在設(shè)計主管指導下，按照現(xiàn)場地塊圖紙，繪制CAD管網(wǎng)布置圖泵房首部圖、田間首部圖及灌水器安裝圖等；根據(jù)圖紙編制材料表及工程量計劃；
4、起草編制投標文件技術(shù)部分；
5、完成上級交辦的其他工作；
任職資格：
1、本科及以上學歷，水利工程、給排水或設(shè)施農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；技術(shù)員崗可考慮應屆畢業(yè)生，助理工程師崗要求三年以上工作經(jīng)驗，工程師崗要求五年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練操作CAD及各種辦公軟件；有較強的空間幾何邏輯能力；
3、適應不定期全國范圍內(nèi)出差；
4、樂觀積極，踏實勤奮，有較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強的學習能力；
薪酬待遇：
基本工資+外勤補助+績效獎金+福利+社保公積金+商業(yè)險
其它：
1、 外地員工靈活工時安排，工作和家庭兼顧：全年365天按 300天出勤（工程項目地和公司辦公地的工作及休息，做六休一）65天帶薪休假，在滿足工作需要的基礎(chǔ)上，員工可自行統(tǒng)籌本人年度出勤休假安排；工程項目地工作期間享有外勤補助；
2、 開放的業(yè)務平臺：完成本職工作之余，如有銷售業(yè)績，可在本崗位薪酬之上額外享有豐厚提成獎金；
3、 成長發(fā)展空間：提供農(nóng)業(yè)及灌溉領(lǐng)域培訓和學習機會；清晰的崗位職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和晉升機會等。
