1. 領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標，實施部門績效考核；
2.負責設定產品設計及相關的研發(fā)課題，指導并參與研發(fā)及管理工作；
3、對項目投入農業(yè)產品與技術進行預決算；
4.負責產品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行；
5.負責指導數(shù)據(jù)庫的建設，并推進建設進程，促進資源共享；
6.負責組織安排產品標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓；
7.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作；
8. 負責產品研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；
9. 配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持。
