為加強(qiáng)個(gè)舊市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解教師、醫(yī)療衛(wèi)生、水利、農(nóng)技人才的緊缺問(wèn)題，根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究決定到省內(nèi)外高等院校招聘緊缺人才65人，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次個(gè)舊市將招聘1名動(dòng)物醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘職位

二、招聘的對(duì)象和范圍

全日制普通院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷（二本以上校本部的畢業(yè)生），取得學(xué)士學(xué)位及以上證書(shū)，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。年齡在18周歲以上至35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見(jiàn)《個(gè)舊市2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

（一）教師的招聘時(shí)間、方式及程序

1、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2014年3月20日—3月31日。

招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)大學(xué)城）

若無(wú)人報(bào)考或不能滿足招聘需求的崗位，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在部分省內(nèi)外高等院校設(shè)點(diǎn)招聘。具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。

2、招聘方式及程序

（1）資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)招聘條件和崗位條件審查應(yīng)聘人員的相關(guān)證明、資料，符合條件的畢業(yè)生均可以參加考核。

（2）講課考核�？己瞬捎矛F(xiàn)場(chǎng)抽取課題，準(zhǔn)備半小時(shí)后進(jìn)行15分鐘的講課，以考查應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計(jì)、教材的理解與把握、親和力等方面情況。根據(jù)考核情況，進(jìn)行量化評(píng)分，考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總成績(jī)?yōu)?00分。

（3）面試考核。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，在考核成績(jī)合格的考生中，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按講課成績(jī)從高到低，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例通知候選人的方式進(jìn)行面試。面試主要是考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學(xué)思想，教科研能力，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力，求職動(dòng)機(jī)及意愿等。根據(jù)考核、合議，進(jìn)行量化評(píng)分，考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總成績(jī)?yōu)?00分。

綜合測(cè)試成績(jī)滿分為100分，講課考核成績(jī)按60%的比例記入綜合測(cè)試分?jǐn)?shù)，面試考核成績(jī)按40%的比例記入綜合測(cè)試分?jǐn)?shù)。