五、現(xiàn)場資格復(fù)審

（一）現(xiàn)場資格復(fù)審對象

面試（專業(yè)測試）前對擬入闈面試（專業(yè)測試）的網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場報(bào)名考生不再進(jìn)行資格復(fù)審。擬入闈面試（專業(yè)測試）的網(wǎng)上報(bào)名考生資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行，由榕江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，并按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由榕江縣人力資源和社會(huì)保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末名并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。只進(jìn)行面試的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試對象。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試，但面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由榕江縣人力資源和社會(huì)保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）公告公示欄另行通知。

（二）資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：

擬進(jìn)入面試（專業(yè)測試）的網(wǎng)上報(bào)名考生現(xiàn)場資格復(fù)審所需提交的材料與現(xiàn)場報(bào)名要求提交的材料相同。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后，崗位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。榕江縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，所有擬入闈面試（專業(yè)測試）考生名單和崗位取消、減少情況由榕江縣人力資源和社會(huì)保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）公告公示欄等向社會(huì)公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

六、面試（專業(yè)測試）及總成績

（一）面試（專業(yè)測試）

入闈面試（專業(yè)測試）考生為經(jīng)向社會(huì)公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)測試）成績按百分制計(jì)算。

面試（專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

面試（專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（專業(yè)測試）方式由榕江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。  

面試（專業(yè)測試）工作由榕江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

入闈面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試（專業(yè)測試）。

面試（專業(yè)測試）內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

入闈面試（專業(yè)測試）考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試（專業(yè)測試），如因考生未閱面試（專業(yè)測試）公告而未能按時(shí)參加面試（專業(yè)測試）的，視為自動(dòng)放棄面試（專業(yè)測試）。   

未參加面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。