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                [四川]成都2014年彭州市面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員公告(5)

                更新時(shí)間:2014-05-12 熱度:8046 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

                六、體檢

                (一)根據(jù)折合后總成績(jī),按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序;筆試總成績(jī)相同,先后以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次),具體體檢時(shí)間另行通知。

                (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

                (三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

                因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

                七、考察

                體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

                因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

                八、公示

                考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員,在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

                對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

                九、聘用及報(bào)到

                (一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

                (二)擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

                (三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

                (四)公開(kāi)招聘的工作人員,按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。

                (五)公開(kāi)招聘的工作人員在我市服務(wù)最低年限應(yīng)不少于3年。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

                十、紀(jì)律和監(jiān)督

                (一)本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

                (二)招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

                (三)為保證此項(xiàng)公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)過(guò)程接受彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

                監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)028—83874242

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