六、體檢

體檢人員按招聘職位計(jì)劃以考試綜合成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定，如末位出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)相同，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織再次考試，再次考試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在縣招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。由各招聘單位（部門(mén)）具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的考核工作，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。

應(yīng)往屆考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核，村(社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任和少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)師主要側(cè)重于工作實(shí)績(jī)、考核力求做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

4、已被行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的人員以及仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

5、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件的；

6、其他經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。

放棄考核或考核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。

八、公示

考核合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《印江政府網(wǎng)》進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。

九、審核、聘用審批

公示合格的人員，確定為擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)的考生由市人力資源和社會(huì)保障局按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。審核不合格的人員取消聘用資格。