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                [貴州]黔南州2014年公開招聘州屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(5)

                更新時(shí)間:2014-07-23 熱度:8257 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

                (二)筆試

                筆試地點(diǎn)設(shè)在都勻市,筆試采取閉卷考試,考試不指定參考用書。

                甲類職位的筆試人員為該職位所有報(bào)名繳費(fèi)成功人員。

                乙類職位的筆試人員為達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)面試總成績(jī)從高到低按筆試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)確定;同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入筆試對(duì)象。

                筆試考《綜合知識(shí)》一科,總分為150分。

                筆試時(shí)間為2014年8月23日上午 9:00—11:30 。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

                考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

                (三)面試

                面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

                面試人員為資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

                面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

                面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,另行通知。

                (四)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

                考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。

                筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

                報(bào)考人員須參加本職位類別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

                六、體檢

                根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢必須在州招聘辦指定的縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在州招聘辦確定的時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解,同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。考生對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),可向州招聘辦書面申請(qǐng)復(fù)查。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位招聘單位可申請(qǐng)按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

                體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

                七、考察

                體檢合格考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

                考察工作由招聘單位主管部門及用人單位組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾旖M由兩人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見?疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

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