（四）考察和資格復審

體檢合格的擬聘人員由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等組織進行統(tǒng)一考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄者出現(xiàn)缺額時，其缺額不遞補。

五、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試考核總成績等。

六、選擇單位

由考生根據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇具體單位。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2015年應屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。

正式聘用人員須在本縣服務5年以上，未滿服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取考試或應聘資格的人員，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

九、其他

本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話： 56525151。

附件：崗位設置一覽表.xls