根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試的辦法，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等相關規(guī)定，制定本招聘簡章。
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位工作人員3名。

二、招聘原則和方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考試、考核的方式公開招聘。
三、招聘范圍和對象
（一）具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)技能等條件的人員，均可報考。
（二）2010年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合招聘的基本條件和專業(yè)技能等條件的人員可以報考，但必須在2010年8月31日前提供畢業(yè)證、就業(yè)《報到證》、個人檔案，否則，取消聘用資格。
四、公開招聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律，無違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定，具有良好的品行和適應崗位要求的學歷、專業(yè)、工作能力和身體條件。
（二）原則上年齡在35周歲（1975年7月31日以后出生）及以下，詳情見附表。
（三）具體崗位所需的學歷、專業(yè)、技能、資格等條件詳見附表。
五、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2010年7月31日-8月1日，逾期不補報。
（二）報名地點：通川區(qū)人力資源市場（文華街34號3樓），電話：0818-2155169。
（三）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，組織、人事部門組織報名，主管部門和用人單位進行資格初審,組織、人事部門復審。凡符合報考條件者，根據(jù)本人自愿按單位、崗位、專業(yè)報名（只能報考一個崗位）。報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、報考崗位所需相關證書、證件的原件、復印件一套，近期同底版免冠一寸照片2張。到報名點經(jīng)資格審查后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續(xù)。
（四）報名注意事項
2、機關、事業(yè)單位在職人員報考需持有本單位和上級主管部門同意的申請書。
3、2010年普通高校應屆畢業(yè)生現(xiàn)未領到畢業(yè)證的須提交本人身份證、學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況證明）、所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。上述證件需同時提供原件和復印件。
4、本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關證件材料。
5、考生必須如實填寫《報名表》，如隱瞞有關情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
（五）收費標準：按四川省財政廳、省物價局川價[2003]273號文件規(guī)定，筆試考務費每人每科50元。
六、考試科目、內容、時間、地點
（一）考試科目
本次招聘采取公開考試的辦法進行。分公共知識筆試和專業(yè)知識筆試兩科。
（二）考試內容
《公共知識》為所有崗位必考科目，參考資料為2009年西南交通大學出版社發(fā)行的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》。
報考其它事業(yè)單位管理、專業(yè)技術崗位《專業(yè)知識》為《申論》。
具體單位、崗位相對應的考試科目和計分辦法詳見附表。
（三）開考比例
筆試開考比例不低于1:3。若有達不到開考比例的崗位，經(jīng)批準可適當調整。調整后仍達不到開考比例的崗位，取消招聘計劃�？忌�可在報名結束后兩天內調整到其他符合條件的崗位。
（四）考試時間
1、筆試時間：2010年8月16日
2、筆試地點：詳見準考證
3、領取準考證：2010年8月14日至15日憑報名交費收據(jù)或本人身份證到通川區(qū)人力資源市場（文華街34號3樓）領取《準考證》。
（四）大學生參加“三支一扶”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”、“志愿服務西部”“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”等符合國家、省相關加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。計算時間截至2010年8月31日。申請加分的報考人員，務必于2010年8月11日18:00前將服務所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務證書原件等材料交通川區(qū)人才服務中心，以便審查。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分（加入總成績）。
七、體檢和考核
按招聘崗位根據(jù)筆試總成績之和，從高分到低分依次排序（總成績相同者，按公共基礎知識、專業(yè)知識為序），按1:1比例確定體檢人員，并按區(qū)委組織部、區(qū)人事局規(guī)定的時間和指定的醫(yī)院進行體檢，體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行公開招考國家公務員體檢標準�？己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，考核的主要內容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際，并復核報考資格。
出現(xiàn)體檢、考核不合格或棄權者，其缺額按總成績從高到低依次遞補。
八、聘用
根據(jù)招聘考試總成績，體檢、考核合格者（報考復興、魏興、羅江中心衛(wèi)生院護理崗位的考生按總成績從高分到低分依次選擇單位和崗位）確定為擬聘人員，并按程序公示，公示結束后，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。同時，實行人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1、考試任一科成績?yōu)榱阏撸?BR>2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《簡章》相關規(guī)定者，不符合崗位條件者。
九、組織領導
公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局組織。整個招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。
十、紀律及其他
（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規(guī)定，不得擾亂招聘工作秩序，阻礙招聘工作順利進行。對違紀、違章者取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為者，按相關規(guī)定處理。
（二）本《簡章》、考試成績、體檢時間和地點、擬聘人員公示等信息一律在通川區(qū)人力資源市場、通川區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布。
（三）為維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：通川區(qū)紀委（監(jiān)察局）0818-2145397
通川區(qū)委組織部（干監(jiān)股）0818-2155150
通川區(qū)人事局（紀檢組）0818-2398893
（四）本《簡章》由通川區(qū)區(qū)委組織部、區(qū)人事局負責解釋。