（六）考察
考察工作由各遴選單位組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，考察時(shí)要認(rèn)真查閱檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。如：沒(méi)有要求筆試的職位，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，由用人單位，結(jié)合崗位實(shí)際，考察確定擬遴選人員。
在考察中，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、符合本簡(jiǎn)章第四條（三）有下列情形之一的，不能參加公開(kāi)遴選”所列任何一項(xiàng)的人員。
（七）公示和調(diào)動(dòng)
確定遴選對(duì)象后，在縣人民政府網(wǎng)站公示七天（http://www.libo.gov.cn），公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響遴選的，取消遴選資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意遴選，對(duì)公示期間無(wú)異議的，按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入遴選單位后，工資福利等相關(guān)待遇按新單位聘用崗位確定。
六、紀(jì)律監(jiān)督
遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
遴選工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
七、溫馨提示。在遴選過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在縣人民政府網(wǎng)站（http://www.libo.gov.cn）公布的相關(guān)遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽(tīng)電話等造成遴選單位或考務(wù)工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
