根據(jù)中央組織部等部委《關(guān)于印發(fā)〈選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字〔2008〕18號）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見〉的通知》（組通字〔2009〕21號）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見〉的通知》（組通字〔2012〕36號）和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見〉的通知》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部等部門《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央組織部等6部門〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見〉的通知》（川組通〔2012〕147號）精神，現(xiàn)就2016年從部分高等學(xué)校畢業(yè)生中定向推薦選聘大學(xué)生村官有關(guān)事項公告如下。

一、選聘數(shù)量、職位

（一）選聘數(shù)量。2016年四川省定向推薦選聘大學(xué)生村官500名。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次四川將招聘一批農(nóng)村電子商務(wù)，農(nóng)學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理，畜牧相關(guān)專業(yè)人才。

（二）選聘職位。選聘的大學(xué)生全部安排到建檔立卡貧困村工作，主要擔(dān)任村文書或村黨組織副書記、村主任助理。

二、聘期及期滿流動政策

（一）聘期。聘期兩年。

（二）期滿流動政策。新選聘大學(xué)生村官到村任職期滿、考核合格后，可通過定向招錄方式錄用一定數(shù)量的選調(diào)生、公務(wù)員，其余人員結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，通過考核招聘方式招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

三、選聘條件

（一）2016屆普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（二）學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部；

（三）思想政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

（四）作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（五）自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；身體健康。

符合上述條件，在校期間曾獲得校級以上各種榮譽(yù)稱號的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍（縣、市、區(qū)）的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。

四、選聘原則和主要步驟

定向推薦選聘高等學(xué)校畢業(yè)生到村任職，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，主要采取以下步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告（5月11日至5月26日）。四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議成員單位在擬開展定向推薦選聘的高等學(xué)校發(fā)布選聘公告，宣傳定向推薦選聘有關(guān)政策。

（二）學(xué)校推薦（5月11日至 5月26日）。高等學(xué)校黨委組織部組織符合條件的畢業(yè)生自愿報名，經(jīng)系和學(xué)院推薦，學(xué)校黨委組織部擇優(yōu)確定推薦人選，報四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室，并附相關(guān)證明材料。

（三）資格審查及面試（5月27日至6月13日）。省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室對有關(guān)高等學(xué)校上報的推薦人選，進(jìn)行資格審查。資格審查查驗考生身份證、畢業(yè)證書原件（未領(lǐng)取畢業(yè)證書的，附學(xué)校證明信）、《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官登記表》及有關(guān)證書復(fù)印件。對資格審查合格的，四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室會同市縣組織部進(jìn)行面試。