資格復審公告將于2017年5月4日—5月5日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復審人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。進入面試資格復審程序的考生應按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書原件及復印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復審�？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明；考生如系2017年高校應屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的擬畢業(yè)時間、擬取得的學歷、學位及所學專業(yè)的相關證明；對有工作經(jīng)歷或年限要求的崗位，須提供相應的工作年限證明。
關于“基層工作經(jīng)歷”的認定，資格復審時，考生還須按下述要求提供材料：
（1）系黨政機關、事業(yè)單位在編人員的，須提供所在單位出具的在編證明，以及組織機構代碼證復印件（加蓋公章）或事業(yè)單位法人登記證書復印件（加蓋公章）；
（2）系企業(yè)人員或機關事業(yè)單位編外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機關組織機構代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復印件（加蓋公章）和社保繳納存單；
（3）系軍隊復轉人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。
經(jīng)資格復審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元；資格復審不合格者，由負責資格復審單位取消其面試資格。在資格復審階段出現(xiàn)的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。因遞補人員聯(lián)系電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
2.面試。面試工作由人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施，即：報考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會保障局組織實施，報考市屬事業(yè)單位的由市人力資源社會保障局組織實施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
本次招聘資格復審及面試工作原則上在2017年6月10日前結束。
五、體檢
面試結束后，各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高低確定體檢人選；如《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門確定），并在面試結束后及時組織體檢。
實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，負責資格審查和面試的單位在面試結束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。面試合格分數(shù)線的劃定，需商人力資源社會保障部門同意。
