考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論后及時提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)無法完成體檢，體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的，取消招募資格。

體檢時出現(xiàn)個人放棄或體檢不合格情形時，各州（市）按該崗位綜合成績及進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行1次遞補。我省“三區(qū)三州”地區(qū)和其他深度貧困縣，在體檢及后續(xù)招募過程中，若出現(xiàn)考生放棄，且本崗位無遞補人選的，可根據(jù)崗位條件，在參加本縣（市、區(qū)）面試但未進(jìn)入體檢，且專業(yè)相近人員中按綜合成績排名進(jìn)行跨崗位調(diào)劑補錄一次。

(四)確定擬招募人員、公示（8月9日）

1.確定擬招募人員。各州（市）根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果等確定擬招募人選名單，并于8月1日前報省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室審核。

2.公示。經(jīng)審核的擬招募人員名單在云南人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿無舉報的，正常辦理招募手續(xù)；有舉報經(jīng)查實有問題影響招募的，不予招募；經(jīng)查實無問題的，按規(guī)定辦理招募手續(xù)。舉報工作人員有違紀(jì)違法行為的，由相關(guān)部門查證并按規(guī)定處理。

（五）招募上崗

1.下發(fā)招募錄取通知(8月20日前)。經(jīng)公示無異議的，由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室下發(fā)招募錄取通知。

2.簽訂協(xié)議(8月30日前)。由縣級“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室組織新招募“三支一扶”人員與服務(wù)單位或服務(wù)單位人事主管部門簽訂《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。

3.正式上崗(9月1日）。新招募“三支一扶”人員根據(jù)縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室安排，在規(guī)定時間到服務(wù)單位報到上崗。

三、待遇和保障

（一）服務(wù)期間，工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)參照“當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平”確定，中央、省級財政每人每月合計補助4167元，差額部分由各州（市）、縣（市、區(qū)）財政保障補齊。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的，同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；服務(wù)期滿6個月，給予每人發(fā)放一次性安家費3000元和一次性體檢費補助320元；每年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。

（二）服務(wù)期間，參加社會保險。社會保險的單位繳費部分由州（市）、縣（市、區(qū))兩級財政共同負(fù)擔(dān)，個人繳費部分在“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。

（三）服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，由服務(wù)單位、縣級人力資源和社會保障部門會同編制等有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員，不再實行試用期。

（四）服務(wù)期滿考核合格，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門幫助辦理參加醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

(五) 服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。普通高職（專科）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可申請免試就讀成人高校專升本。符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。

（六）服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

（七）服務(wù)期間，符合國家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評定相關(guān)規(guī)定的，可評定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱；在今后晉升中高級職稱時（衛(wèi)生系統(tǒng)指初級晉升中級資格前），其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評定。

（八）服務(wù)期間，戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）政府人社部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

（九）有創(chuàng)業(yè)意愿的納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，鼓勵“三支一扶”人員立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策支持。鼓勵服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。

（十）對靈活就業(yè)的按規(guī)定落實社會保險補貼政策。對服務(wù)期滿未能及時就業(yè)的人員，要作為重點服務(wù)對象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)�！叭�支一扶”人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后，其在基層服務(wù)年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。