（二）面試

面試工作在大安區(qū)紀(jì)委（大安區(qū)監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)、主管部門(mén)、用人單位統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告以及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將于2020年7月9日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。

1．面試對(duì)象及人數(shù)：

（1）同一崗位進(jìn)入面試資格審查人員的比例按3:1確定，按筆試成績(jī)由高到低確認(rèn)。

（2）實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試總成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試資格審查。

2．資格審查。由用人單位和主管部門(mén)根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間暫定為2020年7月14日，具體時(shí)間以資格審查公告為準(zhǔn)。進(jìn)入面試資格審查的人員須持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行資格審查：

（1）《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》1份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�。

（2）有效身份證原件和復(fù)印件1份。

（3）有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份（如職稱(chēng)、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等）。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

（1）2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明）。

（2）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www．cscse．edu．cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格審查的人員，該崗位通過(guò)資格審查人員考聘比已達(dá)到3:1的，不再遞補(bǔ)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，遞補(bǔ)面試資格審查人員名單暫定于2020年7月16日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員暫定于2020年7月21日（21日截止17:30時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過(guò)資格審查及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3．面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

4．面試方式和成績(jī)計(jì)算。

教師崗位面試采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，其中：試講采取微格課的形式，時(shí)間為10分鐘；考生對(duì)評(píng)委的提問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間為5分鐘。面試主要考核考生的課堂教學(xué)能力測(cè)試(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測(cè))。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。

其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間15分鐘。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按40%折算后計(jì)入考試總成績(jī)。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

教師崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

其余崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

本次考試聘用劃定最低合格線為60分（含60分，下同），即考生筆面試折合后總成績(jī)低于60分的不予聘用。