為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《綿陽(yáng)市涪城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，經(jīng)涪城區(qū)委、區(qū)政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名涪城區(qū)事業(yè)單位工作人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，本次綿陽(yáng)市涪城區(qū)將招聘6名農(nóng)業(yè)、畜牧技術(shù)相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、涪城政務(wù)網(wǎng)www.myfc.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能；
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
5.愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）。
（二）具體條件及招聘職位

序號(hào)

主管 部門(mén)

招聘單位

招聘數(shù)

崗位 代碼

崗位 名稱

崗位類別

招聘條件

學(xué)歷

專業(yè)

學(xué)位

年齡

工作經(jīng)歷

其他

1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心

5

1101

綜合管理

管理

全日制普通高等教育專科及以上

不限

30周歲以下

限涪城區(qū)“一村一大”或“三支一扶”

其中：青義鎮(zhèn)2名、玉皇鎮(zhèn)1名、吳家鎮(zhèn)1名、楊家鎮(zhèn)1名。擬聘人員最后按考試總成績(jī)從高到低決定具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2

楊家鎮(zhèn)人民政府

楊家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

1

1107

技術(shù)服務(wù)

專業(yè)技術(shù)

全日制普通高等教育本科及以上

農(nóng)學(xué)

學(xué)士及以上

30周歲以下

具有2年及以上基層工作經(jīng)歷

3

區(qū)畜牧獸醫(yī)局

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站

5

1108

技術(shù)服務(wù)

專業(yè)技術(shù)

全日制普通高等教育�？萍耙陨�

畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)

30周歲以下

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試由指定考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試及考核由涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位負(fù)責(zé)。
三、報(bào)名及資格審核
本次公招采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，考核工作中的資格復(fù)審由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位負(fù)責(zé)，辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解招考職位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合招聘崗位條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者自行下載《2011年上半年涪城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)表中各項(xiàng)內(nèi)容，并張貼近期2寸免冠正面證件照照片。
3.報(bào)名時(shí)間�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2011年3月28日—4月3日（每日9:00—17:00），報(bào)名地點(diǎn)為涪城區(qū)人才服務(wù)中心（綿陽(yáng)市文廟街10-5號(hào)，電話：0816-2263757）。
4.提交材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶已貼上照片的《2011年上半年涪城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》一份、近期2寸免冠正面證件照照片一張（背面寫(xiě)上本人姓名及報(bào)考職位）、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證（2011屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表）、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）和招聘單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)（如有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明）原件和復(fù)印件。本公告同意相關(guān)專業(yè)可報(bào)考的，以相關(guān)專業(yè)條件報(bào)考的，應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表、國(guó)家規(guī)定的其他材料（如公安部門(mén)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)人員和中小學(xué)教師，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)）。
（二）資格審核
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照發(fā)布的招聘條件對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核。
（三）繳費(fèi)
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，資格審核合格人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)每科50元。進(jìn)入面試后，繳納面試費(fèi)80元。
凡具有下列情形之一的考生，可免筆試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)憑相關(guān)證明材料辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)：
1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生； 
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣市區(qū)民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
資格審核合格人員，于2011年4月7日持本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票（減免證明）到涪城區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。
 四、考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×50%（含政策性加分）＋面試成績(jī)×50%。
（一）筆試
1.筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，卷面滿分100分，參考資料為《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試<綜合知識(shí)>參考資料》（涪城區(qū)人才服務(wù)中心有售，聯(lián)系電話：0816-2263757）。
2.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名并經(jīng)資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3（個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)較少，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意可放寬至1:2），達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。
3.筆試時(shí)間為2011年4月10日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄筆試資格。
4.筆試成績(jī)加分。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部” 計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）文件規(guī)定加分。
參加我省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿，考核合格的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見(jiàn)》（川委辦〔2007〕24號(hào)）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問(wèn)題的政策解答》（川組通〔2007〕52號(hào)）文件規(guī)定加分。
同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。筆試成績(jī)（指按比例折合后的筆試成績(jī)）加分最高不超過(guò)6分。
報(bào)考限招涪城區(qū) “一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”、 “三支一扶”計(jì)劃志愿者崗位者，不享受上述加分規(guī)定。
凡已享受過(guò)加分或定向招考政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受上述加分優(yōu)惠條件。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報(bào)考人員，必須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣級(jí)以上組織部、團(tuán)委、人力資源和社會(huì)保障局、教育局出具的關(guān)于其服務(wù)年限、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿等情況的證明和考核材料送交涪城區(qū)人才服務(wù)中心。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料者，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
擬加分人員情況于2011年4月6日—8日在涪城政務(wù)網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，凡不符合享受政策性加分的，可向涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。
5.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績(jī)（含加分）從高到低依次確定擬參加面試人員，面試人員比例為1:3（個(gè)別崗位經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可放寬至1：2）；達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。
6.筆試成績(jī)（含加分）和是否進(jìn)入面試報(bào)考者的情況于2011年4月19日登錄涪城政務(wù)網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。
（二）面試
1.擬參加面試人員由涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間為2011年4月20日，地點(diǎn)在涪城區(qū)人才服務(wù)中心，不再電話通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《面試通知書(shū)》者視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書(shū)》和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到《面試通知書(shū)》指定的考點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.因擬參加面試人員自動(dòng)放棄或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于1：2的，考試總成績(jī)須達(dá)到80分以上方可聘用。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照參加該崗位的考生總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（三）體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同確定。如需遞補(bǔ)，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。   
七、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在涪城政務(wù)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、擬聘崗位等，并公布涪城區(qū)紀(jì)委、涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示5天后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，是否遞補(bǔ)由涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位共同協(xié)商確定。
八、聘用
    經(jīng)公示無(wú)異議者，涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)辦理審批手續(xù)并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在辦理審批手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
招聘單位憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同（受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個(gè)月；具有碩士以上學(xué)位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期。聘用合同期間包括試用期），為其辦理人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
1.區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)人才服務(wù)中心、招聘單位聯(lián)系電話
2.綿陽(yáng)市涪城區(qū)2011年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表