根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》和《新津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定及各單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員96名（其中：縣屬事業(yè)單位公招22名，教育局下屬事業(yè)單位公招44名，衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公招30名）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、招聘崗位、招聘人數(shù)和報(bào)考條件
（一）招聘對象：符合崗位資格條件要求的2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于畢業(yè)時(shí)取得崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格審查前取得崗位要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
定向公招崗位面向在新津縣服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者及優(yōu)秀村（社區(qū)）干部。
（二）本次公開招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件見附件（《新津縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
（三）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；身體健康。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其它違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、報(bào)名方式和時(shí)間
（一）報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn或www.cdpta.com），不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間: 2011年4月15日至2011年4月25日。
三、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上注冊�？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的考生可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對考生所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在考生報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。
（二）填報(bào)職位。照片審查合格的考生，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，準(zhǔn)確無誤后提交。
（三）資格初審。本次考試由新津縣人社局牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審�？忌峤弧稇�(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。 資格審核貫穿招聘全過程，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（四）報(bào)名繳費(fèi)。
1、繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)。
2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元。
3、截止時(shí)間：2011年4月27日23：59。繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
（五）打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生于2011年5月17日至20日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證。不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（六）報(bào)名要求：
報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
四、考試方式
定向公招新津縣村（社區(qū)）書記、主任崗位考試采用筆試、面試和業(yè)績考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績、面試成績和業(yè)績考核成績以4：4：2的比例計(jì)入總成績（百分制）。
其他崗位考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績（含加分）和面試成績以4：6的比例計(jì)入總成績（百分制）。
（一）筆試
1、筆試科目分類設(shè)置：A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；B類為教育教學(xué)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》；C類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算，滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：2011年5月21日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。
3、開考比例：原則上不低于1:3。未達(dá)上述比例的，由縣主考機(jī)關(guān)適當(dāng)降低比例或調(diào)整招聘崗位。其取消或調(diào)整情況，于2011年4月29日在成都新津人才網(wǎng)（www.cdxjrc.com）公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的考生，可于2011年5月5日17點(diǎn)前憑本人身份證到成都人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。
4、政策加分
（1）加分條件：在成都市服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者，和服務(wù)期滿且考核合格的成都市服務(wù)基層計(jì)劃大學(xué)生志愿者（報(bào)考新津縣定向公招崗位的考生除外）。根據(jù)成人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，在成都市服務(wù)的大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我縣事業(yè)單位時(shí)，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過8分。
（2）申報(bào)方式：符合加分條件的考生，提供所在區(qū)（市）縣團(tuán)委或人事局出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括確為志愿者、身份證號、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期年限、服務(wù)期已滿、考核合格）。待報(bào)名成功后在2011年4月29日17：00前交新津縣人才交流服務(wù)中心（新津縣瑞通路146號底樓，電話：82555577、82556732）辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。
5、成績公布：筆試成績于2011年6月1日前通過成都新津人才網(wǎng)公布。
6、查分申請：對筆試成績有疑問的考生，可于2011年6月2日至3日持本人身份證、準(zhǔn)考證向成都市人事考試中心申請查分。
（二）資格復(fù)審
1、復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例（崗位面試比例原則上不低于1：2），按筆試成績由高分到低分依次確定。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)公布。
2、復(fù)審方式：資格復(fù)審時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
報(bào)考定向公招村（社區(qū)）書記、主任崗位的考生還須提供任職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的任職時(shí)間、考核鑒定意見、同意報(bào)考的證明材料。
3、復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2、面試成績滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分者為面試不合格，不予聘用。
（四）業(yè)績考核
縣公開招聘工作組將對進(jìn)入定向公招村（社區(qū)）書記、主任崗位面試的人員進(jìn)行工作業(yè)績考核。業(yè)績考核滿分為100分。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。
（一）體檢、考核由新津縣主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門組織。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（四）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
六、聘用及報(bào)到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過新津人才網(wǎng)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理接收（調(diào)動(dòng)）聘用及人事代理等手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
九、咨詢和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（舉報(bào)電話：新津縣監(jiān)察局 028-69704444）。
咨詢電話：028-82555577、82556732（新津縣人才中心）
028-82511600（新津縣教育局人事科）
028-86356095（新津縣衛(wèi)生局政工科）
查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
新津人才網(wǎng)（www.cdxjrc.com）
附件：
《新津縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位表》
