為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，打造成渝經(jīng)濟區(qū)人才洼地，為“堅持三次創(chuàng)業(yè)、推進富民強市”提供人才支撐和智力保證。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國公開引進一批具有全日制碩士研究生以上學歷的專業(yè)技術人才（簡稱專才）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，本次廣安市將招聘園林、土壤學、森林保護等相關專業(yè)人員5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

具有全日制碩士研究生以上學歷的優(yōu)秀專業(yè)技術人才（已經(jīng)在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外）。

二、引進崗位及要求

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學專業(yè)、學歷與報考崗位要求相符。

3.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，年齡不超過30歲；取得博士學位的，年齡不超過35歲；海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40歲；對特別優(yōu)秀的人才可以適當放寬年齡限制。取得學位證書的截止時間為2012年7月31日。

4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

5.凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，或有《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

四、政策待遇

1.引進人才若是公務員或參照公務員法管理的，占用行政編制或參公事業(yè)編制；除此以外的引進人才為事業(yè)人員，占用財政全額撥款事業(yè)編制，執(zhí)行非參公財政全額撥款事業(yè)單位人事制度。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，用人單位屬非參公全額撥款事業(yè)單位的，直接占用本單位事業(yè)編制；用人單位屬公務員或參照公務員法管理單位的，占用引進高層次人才財政撥款單列事業(yè)編制。

2.引進人才在廣安最低服務年限為5年，實行半年試用期，試用期滿考核合格的，發(fā)放一次性住房和安置補助（碩士為3萬元，博士為10萬元），考核不合格的，取消聘用資格。在5年服務期內(nèi)，按博士每年2000元、碩士每年1000元發(fā)放生活補貼。

3.引進人才到崗后，前兩年內(nèi)由用人單位負責提供住宿。如引進人才服務未滿5年離職的，須全額退還已領取的一次性住房和安置補助、碩士博士生活補貼，并向用人單位補償工作期間單位為其提供的住房租金及教育培訓費用。

五、引進程序

1.網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2012年3月16日。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《廣安市2012年市級機關事業(yè)單位專才引進報名登記表》（詳見附件2），據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，可登錄廣安市委組織部“廣安黨建”（www.gadj.gov.cn）網(wǎng)站或廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.garc168.com/garsjCMS/garsjUI/garsj.jsp）下載該表，并在規(guī)定時間內(nèi)將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描在表上）以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：garcb@126.com。

2.資格審查。報名結束后，由廣安市2012年引進高層次人才工作辦公室（以下簡稱“引才辦”）根據(jù)報名者提供的登記表進行資格條件初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試時當場如實提交相關證明材料復印件一式5份(本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或?qū)W術成果證明材料)，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明，具有公務員或參照公務員法管理身份的還須提供相應的證明材料。

3.面試測評。此次引才工作在成都（四川大學）和重慶（重慶大學）分別設立一個面試點，對報考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，考生可根據(jù)自己的實際情況，按照“方便就近”的原則選擇面試點參加面試，同一個考生只能選擇一個面試點面試。面試時間初步定于2012年3月下旬，具體面試時間及地點以電話通知或“廣安黨建網(wǎng)”、 廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準。

4.人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結合崗位要求提出初步人選，原則上對于同一職位，須將成都面試點和重慶面試點的初步人選進行比選后再確定擬引進人選。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察，體檢標準參照2010年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢考察合格的報市委、市政府審批同意后，在“廣安黨建網(wǎng)”、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，對公示無異議的擬引進人選辦理相關手續(xù)，體檢考察不合格的，由市“引才辦”根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。

六、聯(lián)系方式

E-mail：garcb@126.com

咨詢電話: 0826-2331719(市委組織部)

0826-2665587(市人力資源和社會保障局)

本公告未盡事宜由廣安市“引才辦”負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或“廣安黨建網(wǎng)”、 廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

附件：2．廣安市2012年市級機關事業(yè)單位專才引進報名登記表