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                [四川]綿陽市游仙區(qū)2012年公開招聘畜牧相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

                更新時間:2012-07-27 熱度:2960 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

                為改善我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)游仙經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展,我區(qū)擬面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次將招聘2名畜牧相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

                一、招聘名額、招聘人員類別及崗位

                主管部門 單位 招聘名額 職位代碼 職位名稱 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 年齡要求
                區(qū)畜牧獸醫(yī)局 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))畜牧獸醫(yī)站 2 1201007 業(yè)務(wù)股室人員 畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè) 普通高校全日制本科及以上學(xué)歷 30歲及以下(1982年7月1日以后出生)

                二、招聘條件

                1、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件(詳見附表)。

                2、有下列情況之一者,不予報考

                曾受過各類刑事處罰的;曾開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有其他違反國家法律、法規(guī)行為。

                三、招聘辦法

                所有參考人員需經(jīng)過考試(筆試和面試)、體檢、考察考核、公示等程序,合格者方可聘用。

                (一)考試

                分筆試和面試,筆試成績和面試成績比例為4:6,即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

                1、筆試:

                (1)筆試開考比例為1:3(即招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比),崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)不到比例要求的,將根據(jù)報名情況適當(dāng)調(diào)減或取消招聘計劃。

                (2)筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科,每科卷面滿分100分。筆試成績=《綜合知識》成績×50%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×50%!毒C合知識》考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容為:公文寫作和計算機(jī)應(yīng)用。公文寫作和計算機(jī)應(yīng)用不指定參考資料。

                (3)筆試時間:公共科目考試時間為2012年8月25日。

                2、面試:

                (1)面試主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和綜合素質(zhì),側(cè)重考察應(yīng)考者的責(zé)任感和進(jìn)取心,以及組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

                (2)面試比例:面試比例為1:2--1:4(待筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位報考人數(shù)確定具體的面試比例),按照筆試成績從高分到低分依次確定面試對象,與最后一名面試對象筆試成績并列的人員,一并進(jìn)入面試。

                (3)各崗位面試比例、參加面試的人員名單、時間、地點在市人事考試中心公布筆試成績后再確定(9月14日以后)。

                (4)報考者在面試當(dāng)天持有效居民身份證和準(zhǔn)考證到指定的考點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

                (5)面試成績于面試時當(dāng)場公布,考試總成績于面試后一周內(nèi)在游仙區(qū)人才服務(wù)中心門前張榜公布(即綿陽市一環(huán)路東段139號,游仙區(qū)人民政府4號樓415辦公室門前公示)。同時在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)、綿陽市人事人才網(wǎng)、游仙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

                (二)體檢

                1、根據(jù)招聘人數(shù),按照報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。

                2、因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照參加該崗位考試考生的總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

                3、體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

                (三)考察考核

                由游仙區(qū)人民政府指定的部門會同游仙區(qū)委組織部、游仙區(qū)人社局、游仙區(qū)監(jiān)察局對體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核,并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件而出現(xiàn)的空額,按參加該崗位考試考生的總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員,經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。

                (四)公示

                對考試、體檢、考核合格最終擬招聘的人員,在游仙政務(wù)網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市人事人才網(wǎng)游仙站、游仙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘崗位等。公示期限為5天

                (五)聘用

                經(jīng)公示無異議者,按規(guī)定程序辦理聘用審批、調(diào)(流)動等手續(xù)。其中報考街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心的合格擬聘用人員,按報考時的職位代碼分類,實行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。報考其它事業(yè)單位的按單位進(jìn)行報考及聘用。被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并愿意在報考崗位服務(wù)期限滿五年者,簽訂聘用合同,實行聘用管理,辦理人事代理。試用期一年。試用期滿,經(jīng)聘用單位考核合格的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

                逾期不能按要求提供審查所需材料的、不服從組織安排、未按時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。出現(xiàn)的空額不予遞補。

                此次公開招聘的事業(yè)人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用管理。

                對不愿意服從統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配的人員,不接受其報考。

                四、招聘其他事項

                (一)招聘信息發(fā)布:招聘信息、筆試、面試成績、體檢、考核考察等情況,都將在綿陽人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.Cn)、綿陽市人事人才網(wǎng)(www.myhm.org/rcroot/qxrcsc)、游仙政務(wù)網(wǎng)(http://youxian.my.gov.cn)、游仙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://yxsbj.scadc.com)予以公布公示。

                (二)報名及資格初審

                本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報名,不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2012年8月1日至8月9日24時,報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.cn/)。對于報名過程中遇到的技術(shù)問題咨詢電話:0816-2264961、2261452;對于報名資格、條件疑惑的咨詢電話是:游仙區(qū)委組織部2273245,游仙區(qū)人社局2283837和2280037。資格審查工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解,資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,取消其報考或聘用資格(所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān))。報名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

                1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《公告》,了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進(jìn)行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

                2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,真實、準(zhǔn)確填寫《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容,同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.JPG格式、大小為10-30KB,藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格)。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

                3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于2012年8月2日至8月10日期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份,供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他職位?忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內(nèi)容有疑問的,可與游仙區(qū)委組織部、游仙區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行咨詢。

                4、確認(rèn)繳費。經(jīng)初審合格的考生,須于2012年8月3日至8月11日登錄到報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每科50元,兩科共計100元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費,視為自動放棄。繳費確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行

                5、打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費的報考人員,請于2012年8月20日至8月24日登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

                6、崗位調(diào)整。筆試報名資格審核合格人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1。在報名繳費工作結(jié)束后,達(dá)不到比例要求的,相近崗位經(jīng)審批后可合并招聘;招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。除上述情況外,其余未達(dá)到3:1比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。報考被取消崗位的考生,由游仙區(qū)人力資源和社會保障局予以退費。崗位調(diào)整情況將及時在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽游仙區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公告。

                7、資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行,復(fù)審的時間、地點及有關(guān)要求由區(qū)人力資源和社會保障局于2012年9月18日在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市人事人才網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)、游仙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知,考生應(yīng)攜帶《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》二份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)和招聘崗位要求的其它證書、手續(xù),于指定的時間到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,并按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

                五、招聘工作紀(jì)律

                1、公開招聘工作接受游仙區(qū)監(jiān)察局和社會全過程監(jiān)督。

                2、對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

                3、凡與從事招聘工作的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近親關(guān)系的人員或者其它可能影響招聘公正的,在報名時請如實匯報其關(guān)系,以便及時調(diào)整工作人員。

                關(guān)于招聘有關(guān)事宜由游仙區(qū)委組織部、游仙區(qū)人社局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

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