金堂縣人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次將招聘1名景觀建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（三）職位對象。具體專業(yè)、職位以及報考條件詳見招聘職位表（附件1）
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。
6.2013年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
二、報名方式
報名方式。本次考試采取網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn。
三、報名時間
（一）網(wǎng)上報名。
2012年9月27日 至2012年10月9 日24:00。
（二）審核照片。
2012年9月27日09:00至10月10日22:00
（三）資格審查。
2012年9月29日09:00至10月10日17:00
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。
2012年9月30日09:00至10月11日24:00
四、報名程序。
（一）網(wǎng)上注冊。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片（已經(jīng)注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg,像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，成都市人事考試中心將對報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報考者注冊后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，報考者需按要求重新上傳。
（二）選擇職位。照片審查合格的報考者，在網(wǎng)上選擇報考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。
（三）資格初審。本次考試由金堂縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審，報考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。
（四）報名繳費(fèi)。
1.繳費(fèi)方式：本次考試采取網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場交費(fèi)。
2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價局、財政廳〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元。
3.繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)完成即為報名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
4.費(fèi)用減免：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效材料，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，之后于2012年10 月15 日前憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再受理費(fèi)用減免申請。
（五）打印準(zhǔn)考證。報名成功的報考者于2012年10月16日至2012年10月19日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄。
（六）報名要求。
1.報考職位。報考者根據(jù)自身情況和擬報考職位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報考一個職位。
2.信息真實(shí)。報考者應(yīng)對網(wǎng)上報名的個人材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。
五、考試方式
本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績（含加分）和面試成績以60:40的比例計入總成績（百分制）。
（一）筆試
1．筆試科目: 公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》，成績（百分制）按照兩科成績各占50%計算筆試成績；衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，成績（百分制）按照兩科成績分別占40%、60%計算筆試成績；教育類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》，成績（百分制）按照兩科成績分別占40%、60%計算筆試成績。
2.筆試時間：2012年10月20日（星期六）（具體時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）
3.開考比例：1：3。未達(dá)上述比例的職位，其取消或調(diào)減情況，于2012年10月12日在成都市人事考試網(wǎng)公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報考者，可于2012年10月15日17:00前轉(zhuǎn)報其它符合條件的招聘職位，也可于2012年10月17日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。
4.政策加分
（1）加分條件
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”以及參加成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的。
（2）申報方式
符合加分條件的報考者，提供所在區(qū)（市）縣出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項(xiàng)目計劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格）。待報名成功后于2012年10月16日17:00前交金堂縣人才交流服務(wù)中心（金堂趙鎮(zhèn)十里大道二段89號）辦理加分手續(xù)，咨詢電話：84997012.不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。
5．成績公布：筆試成績于2012年 10 月30日在金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布。
6.查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可于2012年10月30日至31日持本人身份證、準(zhǔn)考證到金堂縣人才交流服務(wù)中心提出查分申請。
（二）資格復(fù)審
1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例：1:3，按筆試成績由高到低依次確定。復(fù)審名單、時間及地點(diǎn)與筆試成績同時在金堂人才網(wǎng)公布。
2．復(fù)審方式：進(jìn)入資格復(fù)審的人員按報考要求條件攜帶報名時打印的《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3、復(fù)審要求：資格審查時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試。
1．面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)答辯。
3.開考比例：1：3。未達(dá)上述比例的職位，其取消或調(diào)減情況在金堂人才網(wǎng)公布（具體時間見公告）。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
（四）總成績公布：總成績于2012年11月19日通過金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布。
六、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
七、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過金堂人才網(wǎng)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
八、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話： 028-84997012
監(jiān)督電話：028-84921505
各招聘單位負(fù)責(zé)接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見招聘職位表（附件1）
附件：
