八、體檢
體檢由各區(qū)（縣）自行組織。體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績(jī)依照高分到低分1:1的比例確定（同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢）。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在各區(qū)（縣）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對(duì)象�？疾煺䦟徆ぷ饔筛鲄^(qū)（縣）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安排。
在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核�？己艘龅饺�、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、沒(méi)有考核依據(jù)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病；
5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律；
6、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件；
7、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
9、其它經(jīng)市事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
放棄考察政審或考察政審不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、聘用審批
（一）經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測(cè)試）、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由本區(qū)（縣）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示。
（二）公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》（一式三份）、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）等經(jīng)主管部門審核，報(bào)本區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù)，經(jīng)本區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，有放棄聘用人員所空缺職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。按要求須安排駐村幫助工作的人員，分別由各區(qū)（縣）委組織部統(tǒng)籌安排。
（三）新聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《簡(jiǎn)章》由銅仁市事業(yè)單位招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由銅仁市事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定。
招聘咨詢電話：
0856-5211751（銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科）
0856-5221574（中共銅仁市委組織部干部一科<公務(wù)員管理科>）
各區(qū)（縣）的咨詢電話見(jiàn)《2013年銅仁市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)一覽表》
招聘監(jiān)督電話：
0856-5585967 （銅仁市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：
1、《2013年銅仁市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)一覽表》；
