四、政策待遇
（一）編制
引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同，在雅安服務(wù)期至少5年。
（二）工資、補(bǔ)助
按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦〔2011〕40號）規(guī)定，試用期滿合格后，對引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬元的安家補(bǔ)助，職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發(fā)放人才津貼1000元，自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。
安家補(bǔ)助于試用期滿后分5年發(fā)放到位。
（三）其他
1.對引進(jìn)人才，按政策規(guī)定，由相關(guān)單位協(xié)助辦理配偶工作調(diào)動、子女入學(xué)、入戶等問題。
2.引進(jìn)人才符合公務(wù)員調(diào)任條件且本人愿意調(diào)任公務(wù)員的，可按規(guī)定辦理調(diào)任。
3.市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)修建住房的，符合購買條件的引進(jìn)人才同等條件下可優(yōu)先購買，在雅安服務(wù)期未滿5年的，離開雅安須退還用人單位提供的優(yōu)先購房（或政府提供的人才居住小區(qū)等）。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次市級部門（單位）考核招聘工作由中共雅安市委組織部（市人才辦）、雅安市人力資源和社會保障局、主管部門及其招聘單位共同組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。
（二）本次考核招聘工作全過程接受紀(jì)委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。
（三）服務(wù)電話：
中共雅安市委組織部（市人才辦） 危疆澤，0835-2852155
雅安市人力資源和社會保障局 柏 濤，0835-2223370
（四）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
雅安市人事考試中心 0835-2227020
電話服務(wù)時間：上午9:00-12:00，下午2:00-5:00（節(jié)假日、周末除外）
本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
