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                [貴州]石阡縣2013年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施方案

                更新時(shí)間:2013-03-23 熱度:5751 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

                根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《石阡縣引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)石阡縣縣委、縣人民政府研究同意,并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才90名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次石阡縣將招聘4名茶學(xué)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)(畜牧獸醫(yī))、風(fēng)景園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。為確保此項(xiàng)公開(kāi)引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

                一、引進(jìn)原則

                (一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

                (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

                (三)堅(jiān)持公開(kāi)招考聘用與事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則;

                (四)堅(jiān)持結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,按需招聘的原則。

                二、計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)

                類(lèi)別 引進(jìn)單位 主管部門(mén) 計(jì)劃引進(jìn)人數(shù) 引進(jìn)職位及人數(shù) 專(zhuān) 業(yè)
                職位 人數(shù)
                教育類(lèi) 石阡縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 石阡縣教育局 2 茶葉生產(chǎn)與加工教師 1 茶學(xué)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)
                畜牧獸醫(yī)教師 1 動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)(畜牧獸醫(yī))
                其他類(lèi) 動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心 畜牧局 1 動(dòng)物疫病預(yù)防 1 動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)(畜牧獸醫(yī))
                石阡溫泉群風(fēng)景名勝區(qū)管理局 1 規(guī)劃工作 1 風(fēng)景園林

                三、引進(jìn)對(duì)象及條件

                (一)全日制普通高等院校碩士及以上研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)和享受省級(jí)以上政府津貼的人員。

                (二)“985”、“211”工程院校及同批次錄取的應(yīng)往屆全日制普通高等院校本科獲學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生;衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位可放寬到第二批次錄取的應(yīng)往屆全日制普通高等院校本科獲學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

                (三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行并符合職位一覽表要求。

                (四)年齡在35周歲以下(1978年3月31日以后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、碩士及以上研究生學(xué)歷的優(yōu)秀人才年齡可放寬到40周歲以下(1973年3月31日以后出生)。

                (五)身體健康。

                (六)無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

                (七)以下人員不得引進(jìn):

                1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

                2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

                3.在各類(lèi)招考或引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為處理不滿1年的人員;

                4.有法律法規(guī)或經(jīng)縣引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不得聘用的人員。

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