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                為您提供7AHR-41975等重慶重慶江北區(qū)地區(qū)種植/農(nóng)業(yè)技術(shù)人才簡歷

                舒先生(編號:7AHR-41975 種植/農(nóng)業(yè)技術(shù)人才 9年專業(yè)工作經(jīng)驗)
                • 年 齡34 歲
                • 民 族漢族
                • 戶口所在重慶-合川區(qū)
                • 政治面貌其他
                • 畢業(yè)院校南京林業(yè)大學(xué)
                • 所學(xué)專業(yè)
                • 最高學(xué)歷本科
                • 畢業(yè)年份
                • 婚姻狀況已婚
                • 身 高165 cm
                • 體 重46 kg
                • 工作經(jīng)驗 9年專業(yè)工作經(jīng)驗
                求職意向/概況收起
                • 求職類型全職
                • 要求月薪6000 元
                • 求職崗位種植/農(nóng)業(yè)技術(shù) - 種植類其他
                • 求職地區(qū)重慶-江北區(qū) 重慶-渝北區(qū) 重慶-南岸區(qū)
                • 當(dāng)前狀態(tài)我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗
                工作經(jīng)歷收起
                  ·公司名字已隱藏(2014-08 - 2023-12)
                • 所屬行業(yè)房地產(chǎn)業(yè)/裝飾業(yè)
                • 公司性質(zhì)國有企業(yè)
                • 所在部門項目部
                • 職位名稱園藝師
                • 工作描述

                  1.負(fù)責(zé)項目園藝專業(yè)服務(wù)能力提升
                  (1)豐富園藝服務(wù)專業(yè)系列知識、技能課件庫;
                  (2)組織收集整理優(yōu)秀園藝服務(wù)案例、優(yōu)秀管理提案;
                  (3)組織并實施城區(qū)園藝服務(wù)序列人員專業(yè)技能培訓(xùn)
                  2.負(fù)責(zé)項目園藝專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地
                  (1)組織策劃并實施新接物業(yè)項目的園藝服務(wù)方案;
                  (2)組織導(dǎo)入新接物業(yè)項目的園藝服務(wù)運作系統(tǒng)
                  3.負(fù)責(zé)項目園藝專業(yè)服務(wù)方案策劃
                  (1)組織策劃城區(qū)園藝專項服務(wù)方案,并組織實施;
                  (2)指導(dǎo)管理處策劃園藝服務(wù)方案,并跟蹤評估實施情況;
                  (3)指導(dǎo)管理處制訂病蟲害防治、抗寒、防風(fēng)、四害消殺服務(wù)方案
                  4.負(fù)責(zé)項目園藝服務(wù)過程管理
                  (1)制定園藝服務(wù)流程;
                  (2)組織管理處進行園藝服務(wù)流程的設(shè)計,指導(dǎo)管理處園藝服務(wù)流程的實施;
                  (3)組織跟蹤園藝園藝專業(yè)計劃的實施情況,并評估關(guān)鍵專業(yè)計劃的實施效果;
                  (4)組織收集整理內(nèi)部優(yōu)秀園藝服務(wù)流程實踐案例,并在城區(qū)推廣應(yīng)用
                  5.負(fù)責(zé)項目專業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升
                  (1)組織實施分城區(qū)的月度例行內(nèi)審、隨機抽查,指導(dǎo)協(xié)助管理處的日常工作檢查和品質(zhì)檢驗;
                  (2)組織收集城區(qū)服務(wù)常見的服務(wù)失效場景,并編制相應(yīng)的補救措施

                • 離職原因

                  個人原因離職

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