(五)考核(政審):體檢合格人員確定為考核(政審)對象,由縣公開招聘專業(yè)人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行考核(政審)。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考核對象交流等方式,主要了解被考核對象政治素質、學歷成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、執(zhí)行計劃生育政策等情況;
考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情形,考核(政審)為不合格:
一是不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
二是有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
三是不能按時提供考核依據(jù),或報名時提供虛假證明和材料;
四是在《石阡縣2014年事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人才實施方案》發(fā)布之后,已被我縣機關、事業(yè)單位錄(聘)用的工作人員;
五是截止2014年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學位證書、個人學籍檔案;
六是經(jīng)縣公開招聘專業(yè)人才領導小組審定不能聘用的其他情況。
(六)聘用:經(jīng)考核(政審)合格的人員由縣公開招聘專業(yè)人才領導小組在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示結束后無影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《錄(聘)用審批表》(一式三份)、《編制審批表》(一式三份),并附相關材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù)。對報名符合公開招聘條件的2014年應屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,在2014年7月31日前將個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學位證、身份證等交縣公開招聘專業(yè)人才工作領導小組辦公室審核合格后辦理聘用手續(xù)。據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)了解,報考教育類和護理類考生,若在試用期滿時未取得教師資格證和護士執(zhí)業(yè)資格證的,視為試用期考核不合格,不予正式聘用。
六、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,考生違反公開招聘規(guī)定和紀律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用處理,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
七、有關事宜
(一)公開招聘人員應與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方權利和義務。聘用合同由石阡縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。實行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關程序解除聘用關系;
(二)凡因面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補;
(三)本方案未盡事宜由縣公開招聘專業(yè)人才工作領導小組負責解釋;
(四)咨詢電話:0856-7623755、7623061 監(jiān)督電話:0856-7651192(石阡縣監(jiān)察局)
八、查詢網(wǎng)址
公開招聘人才相關工作信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)站”和“石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上公布,請考生密切關注,若因考生未閱而造成的后果,由考生自負。
(一)貴州大學就業(yè)工作平臺http://jobs.gzu.edu.cn/
(二)石阡縣人民政府網(wǎng)http://www.shiqian.gov.cn/
(三)石阡縣人力資源和社會保障局http://www.sqxrsj.gov.cn/