6．已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員；

7．已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

8．不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；

9．2014屆全日制普通高校大學專科及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)（學歷）與最終畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書的專業(yè)（學歷）不相一致，畢業(yè)證書專業(yè)（學歷）不符合所報考崗位專業(yè)（學歷）要求的；

10．截止2014年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書的；

11．自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

12．在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；

13．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

14．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

15．經(jīng)三穗縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用審批

經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由三穗縣人力資源和社會保障局在三穗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzss.gov.cn/）向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《三穗縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》（每人一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報三穗縣人力資源和社會保障局審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)；屬正式干部身份的人員，由三穗縣人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。

報考一個崗位有多個招聘單位的崗位的考生，經(jīng)政審考核合格后，按考生報考崗位及總成績從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位（選崗時間由三穗縣人力資源和社會保障局另行通知）。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。