（五）無違反計(jì)劃生育政策；

（六）以下人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2、曾被開除公職或被辭退的人員；

3、在各類招考或公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

4、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2014年12月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師；

5、在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式工作人員。

四、福利待遇

（一）凡公開招聘專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員，工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)等待遇按本縣同職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）本次招聘緊缺急需專業(yè)人才試用期(1年）滿考核合格的，按照石府通〔2013〕4號規(guī)定待遇執(zhí)行，即：博士、正高職稱及以上獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)30萬元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第二年兌現(xiàn)10萬元，第五年兌現(xiàn)10萬元。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，碩士研究生并具有副高職稱、享受省級以上政府津貼的專家獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)20萬元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第二年兌現(xiàn)5萬元，第五年兌現(xiàn)5萬元；碩士研究生、“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生的人員獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)12萬元，分兩次兌現(xiàn)，試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬元，第五年兌現(xiàn)6萬元。所有安家補(bǔ)助費(fèi)僅限用于在石阡購房，一律憑購房合同、房產(chǎn)證等購房依據(jù)逐年兌現(xiàn)，所購住房在服務(wù)期內(nèi)享有使用權(quán)，服務(wù)期滿享有所有權(quán)。

（三）凡公開招聘的博士、碩士及“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用；其配偶、子女有正式工作的，可隨調(diào)隨遷；未成年子女入學(xué)，可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校，由教育主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

五、公開招聘程序及辦法

此次公開招聘按發(fā)布公開招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試(面試)、體檢、考核（政審）、公示、審批聘用等程序進(jìn)行,發(fā)布信息,詳見第八條“查詢網(wǎng)址”。