（四）身體健康,能正常履職；
（五）無違反計(jì)劃生育政策；
（六）以下人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2、曾被開除公職或被辭退的人員；
3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4、截止2015年3月27日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師；
5、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的；
6、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
四、招聘（引進(jìn)）程序及辦法
本次公開招聘（引進(jìn)）按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。對本次招聘（引進(jìn)）后的剩余職位，納入思南縣2015年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃進(jìn)行招聘。
本次公開招聘（引進(jìn)）信息均在思南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,網(wǎng)址:www.sinan.gov.cn。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名和資格審查工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局等單位具體實(shí)施。
1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，分別設(shè)貴陽和思南兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)。
貴陽報(bào)名點(diǎn)設(shè)在第三屆中國貴州人才博覽會(huì)思南展位，報(bào)名時(shí)間為2015年3月28日至3月29日
思南報(bào)名點(diǎn)設(shè)在思南縣城，報(bào)名時(shí)間為2015年3月27日至3月29日。報(bào)考綜合類職位在思南縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名，報(bào)考教育類職位在思南縣教育局報(bào)名，報(bào)考衛(wèi)生類職位在思南縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名。
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。本次招聘（引進(jìn)）報(bào)名考試，招聘（引進(jìn)）職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的由“縣委人才辦”研究予以調(diào)整或確定是否開考，報(bào)考碩士學(xué)歷學(xué)位研究生及以上或副高職稱及以上職位的不受招考比例限制。
2、報(bào)名相關(guān)資料：考生報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件；據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解，報(bào)名時(shí)填寫《思南縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘（引進(jìn)）緊缺急需人才報(bào)名表》，本表在思南縣人民政府網(wǎng)下載，并提供近期1寸免冠照片3張；縣外在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報(bào)考證明原件。
3、報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。
4、資格審查。由“縣委人才辦”統(tǒng)一組織，各組（單位）報(bào)名工作人員具體負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，各小組初審后需報(bào)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最后審定確認(rèn)，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。經(jīng)初審合格的,由審查人員簽名確認(rèn)并予以登記。
資格審查貫穿整個(gè)招聘（引進(jìn)）過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其應(yīng)聘資格。
