為適應(yīng)云陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，加大引進(jìn)高素質(zhì)急需緊缺人才力度，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘5名事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次云陽(yáng)縣將考核招聘2名果樹學(xué)、園藝學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、農(nóng)業(yè)推廣相關(guān)專業(yè)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件和范圍

（一） 凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 符合《一覽表》表中要求的條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7. 符合崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；云陽(yáng)縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。

（三）在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）需在2019年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

（四）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書。