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                [重慶]九龍坡區(qū)面向"985、211"高校開展2013年農(nóng)業(yè)相關(guān)人才引進(jìn)活動(dòng)公告

                更新時(shí)間:2012-11-28 熱度:6634 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

                為深入貫徹落實(shí)十八大精神,加快推進(jìn)九龍坡區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),全面提升區(qū)內(nèi)各企、事業(yè)單位干部整體素質(zhì),經(jīng)研究,并經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),決定開展“攬八方英才,助九龍騰飛”大型人才引進(jìn)活動(dòng)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,重慶市九龍坡區(qū)2013年將面向“985、211” 高校招聘5名環(huán)境科學(xué)與工程類,景觀學(xué)、風(fēng)景園林、園林景觀設(shè)計(jì),林學(xué)類相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事宜公告如下:

                一、招聘計(jì)劃

                引進(jìn)單位 性質(zhì) 數(shù)量 職位要求
                學(xué)歷、學(xué)位 需求專業(yè)
                事業(yè)單位 區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站 事業(yè)編制 2 本科以上 環(huán)境科學(xué)與工程類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類
                區(qū)園林綠化管理處 事業(yè)編制 2 本科以上 建筑類(景觀設(shè)計(jì)、景觀學(xué)、風(fēng)景園林、園林景觀設(shè)計(jì))
                重慶市華巖風(fēng)景管理處 事業(yè)編制 1 本科以上 建筑類、林學(xué)類

                二、招聘原則

                堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試考核的方式進(jìn)行。

                三、招聘對(duì)象、條件及范圍

                (一)招聘對(duì)象

                1﹒緊缺急需高層次人才為在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就,具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)獲得人力社保專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)審或認(rèn)證的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、高級(jí)技師任職資格或博士學(xué)位的人員。

                2﹒優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生為參加全國統(tǒng)一高考被錄取的全日制“985”、“211”工程重點(diǎn)院校、教育部直屬高校(不含獨(dú)立學(xué)院、二級(jí)學(xué)院)2012年、2013年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(教育系統(tǒng)限2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

                (二)招聘條件

                1﹒具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,身體健康。

                2﹒緊缺急需高層次人才年齡須在40周歲及以下(1972年1月1日及以后出生),條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬年齡條件。優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生年齡須在35周歲及以下(1977年1月1日及以后出生)。

                3﹒引進(jìn)人員不受原戶籍和原工作體制限制。

                (三)招聘范圍

                凡符合條件者,均可報(bào)名應(yīng)聘。

                下列情形不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2013屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

                四、考點(diǎn)設(shè)置及報(bào)名

                (一)考點(diǎn)設(shè)置

                市外考點(diǎn):分別設(shè)置在北京、上海、西安的三所定點(diǎn)院校,即北京大學(xué)、華東師大、西安交通大學(xué)。

                市內(nèi)考點(diǎn):設(shè)置在九龍坡區(qū)。

                (二)報(bào)名時(shí)間

                1﹒網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

                北京地區(qū)  12月4日之前

                華東地區(qū)  12月7日之前

                中西部地區(qū) 12月14日之前

                重慶地區(qū)  12月21日之前

                2﹒現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)時(shí)間

                北京地區(qū)  12月5-6日

                華東地區(qū)  12月19-20日

                中西部地區(qū) 12月26-27日

                重慶地區(qū)  2013年1月8-9日

                具體地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn)以及重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://jiulongpo.cqhrss.gov.cn)另行公布,請(qǐng)注意關(guān)注。

                (三)報(bào)名方式

                本次招聘,應(yīng)聘人員可結(jié)合自身實(shí)際,采取下列兩種方式之一進(jìn)行報(bào)名。

                1﹒網(wǎng)上報(bào)名

                應(yīng)聘者可在報(bào)名時(shí)間內(nèi),按規(guī)定將有關(guān)資料發(fā)送至郵箱14027508@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(djohara.com)了解,需提供的材料包括:《重慶市九龍坡區(qū)、高新區(qū)2013年引進(jìn)急需高層次人才報(bào)名登記表》或《重慶市九龍坡區(qū)2013年招聘“985”、“211”高校、教育部直屬高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》、本人簡(jiǎn)歷、2寸電子版登記照。招聘工作組將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在三個(gè)工作日內(nèi)以短信方式回復(fù)應(yīng)聘人員是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

                2﹒現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

                應(yīng)聘人員可在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(所需材料及要求見“資格復(fù)審及報(bào)名確認(rèn)”部分)。

                (四)資格復(fù)審及報(bào)名確認(rèn)

                網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員,須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)參加資格復(fù)審及報(bào)名確認(rèn),并須提供以下材料,且確保有關(guān)材料真實(shí)有效,否則將取消應(yīng)聘資格:

                1﹒緊缺急需人才

                本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;有關(guān)職務(wù)任職資格證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份;報(bào)名表1份。

                2﹒優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生

                本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、學(xué)生證或畢業(yè)證學(xué)位證、身份證和學(xué)校推薦材料(需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章),在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),需提供須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷(學(xué)位)證明。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供所在學(xué)校就業(yè)部門出具的就業(yè)推薦表。

                提示:符合招聘條件的人員,若錯(cuò)過前一片區(qū)報(bào)名時(shí)間可參與下一場(chǎng)次報(bào)名及資格復(fù)審。

                五、考試考核

                分緊缺急需高層次人才和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,采取不同的考試考核方式。

                (一)對(duì)緊缺急需高層次人才,采取現(xiàn)場(chǎng)面談加專業(yè)考核的方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。招聘考官組根據(jù)面談和專業(yè)考核情況,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,等額確定體檢人員。

                (二)對(duì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,采取現(xiàn)場(chǎng)綜合面試考核的方式進(jìn)行?荚囶}目分類別提前組織考官庫專家按程序擬定,組成4個(gè)招聘工作小組分別組織實(shí)施。綜合面試考核由考生臨時(shí)抽取考題作答,考核內(nèi)容為招聘崗位(學(xué)科)的相關(guān)知識(shí)(技能)和考生綜合素質(zhì),分值100分,由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,并按得分從高到低按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,等額確定體檢人員。成績(jī)低于60分的,不得確定為體檢人選。

                提示:事業(yè)單位由區(qū)人社局和用人單位主管部門與擬聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。企業(yè)由企業(yè)自行與擬聘人員進(jìn)行簽約。

                六、體檢

                進(jìn)入體檢人員按規(guī)定參加體檢。如進(jìn)入體檢人員最后一名成績(jī)并列時(shí),則依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。如仍然相同,并列進(jìn)入體檢;如并列進(jìn)入體檢人員體檢均合格,則增加該崗位的招聘指標(biāo)。

                體檢在現(xiàn)場(chǎng)招考點(diǎn)所在地的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。

                招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

                體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或考生放棄體檢資格的,其缺額根據(jù)該崗位考生考試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

                七、考察

                體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。合格者確定為擬聘用人員。不合格或考生放棄資格的,其缺額根據(jù)該崗位考生現(xiàn)場(chǎng)考試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按規(guī)定體檢及政審合格后,確定為擬聘人員。

                八、公示

                考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜,將在招聘現(xiàn)場(chǎng)適時(shí)公布。

                事業(yè)單位的擬聘人員由重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績(jī)等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限為7個(gè)工作日。

                企業(yè)的擬招聘人員,可根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況確定公示方式及內(nèi)容。

                九、聘用及管理

                (一)公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由各用人單位填寫《九龍坡區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員審批表》報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

                (二)經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕7號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》規(guī)定,簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

                (三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按時(shí)報(bào)到者,以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

                (四)企業(yè)招聘的人員,原則上由企業(yè)自主管理,但辭職辭退的需報(bào)區(qū)人力社保局備案。

                十、紀(jì)律與監(jiān)督

                招聘工作堅(jiān)持公開公正、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則,確保引進(jìn)優(yōu)秀人才、急需人才。對(duì)違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任,對(duì)違紀(jì)的招聘對(duì)象取消其聘用資格。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。

                本公告由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

                咨詢電話:023—68780564、13996074052、13883101988。

                附件: 重慶市九龍坡區(qū)2013年招聘“985、211”高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表

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