為進一步優(yōu)化重慶市黔江區(qū)全區(qū)人才隊伍結構，加強專業(yè)化人才隊伍建設，加大優(yōu)秀年輕人才儲備力度，適應黔江推動高質量發(fā)展的人才需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府審定，市人力社保局核準，現面向社會考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才，據西南農業(yè)人才網了解，本次黔江區(qū)將招聘4名農業(yè)生物技術、農業(yè)推廣，林業(yè)、林業(yè)、風景園林、森林保護學、特種經濟動物飼養(yǎng)、農業(yè)推廣碩士專業(yè)（養(yǎng)殖,草業(yè)）、養(yǎng)殖相關專業(yè)人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，通過考核的方式進行。

二、招聘名額

三、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

2.全日制普通高校研究生并取得相應學位，區(qū)外企事業(yè)單位高級職稱專業(yè)技術人員。

3.年齡35周歲及以下（指未到36歲，即1983年6月22日及以后出生，依次類推），具有高級職稱者可放寬至45周歲。

4.2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。境外應屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，并取得教育部中國留學服務中心認證。

5.符合《崗位一覽表》要求的其它條件。

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

7.聘用后自愿在黔江工作5年以上。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現役軍人；黔江區(qū)內機關事業(yè)單位正式工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次考核招聘采取網上報名或現場報名、專人初審的方式進行。報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位進行報名。

1.報名時間及地點